Denne tekst er automatisk oversat og kan derfor afvige fra originalen. Der kan ikke drages rettigheder på baggrund af denne oversættelse.
Regeringens signal er klart: der kommer en national talentstrategi. Denne strategi skal sikre, at (1) den rette talent bliver udvalgt og fastholdt i Holland, (2) får bedre studievejledning, (3) der er tilstrækkeligt med faglærte, og (4) Holland har tilstrækkeligt med videnskabeligt top talent.
Dialogic har igennem årene ydet støtte og forskning inden for disse emner til regeringer og offentlige organisationer. På den måde hjælper vi med at fremme talent og talentstrategier på forskellige områder. Vi kan eksempelvis hjælpe dig med følgende:
- Studievalg og vejledning. Dialogic har undersøgt, hvordan studerende træffer deres studievalg, og hvordan dette valg kan påvirkes. Dette er ikke nemt og kræver ofte årelange investeringer. Der er ingen hurtige løsninger: f.eks. er det at hæve eller sænke studieafgifterne ikke effektivt.
- Optag og ligestilling af muligheder i (videregående) uddannelser. Hvordan sikrer man en god og velbegrundet optagelsesprocedure, hvor den talentfulde studerende kommer det rette sted hen, og derefter lander godt på en professionshøjskole eller universitet? Dialogic rådgiver uddannelsesinstitutioner om, i hvilken grad de fremmer adgangen til (videregående) uddannelser, og er til rådighed for at bidrage ved konferencer, workshops, hackathons og andre begivenheder.
- Mangel på arbejdsmarkedet. Dialogic har mange års erfaring med at overvåge bevægelser og mangel på arbejdsmarkedet, især inden for teknisk sektor.
- Vurdering og fremme af videnskabeligt talent. Videnskabeligt talent er afgørende for Holland. Dialogic kan hjælpe dig med videre i forhold til Anerkendelse & Værdiansættelse af talent, Åben Videnskabsovervågning og evaluering, finansiering af videnskabeligt talent og afvejninger vedrørende viden-sikkerhed.
Er du på udkig efter forskning og rådgivning omkring talent(strategi), så tøv ikke med at kontakte os.
