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El gobierno ha dejado claro: se implementará una estrategia nacional de talento. Esta estrategia tiene como objetivo promover (1) la selección y retención del talento adecuado en los Países Bajos, (2) mejorar la orientación vocacional, (3) garantizar que haya suficientes profesionales cualificados, y (4) asegurar que los Países Bajos cuenten con un talento científico de primer nivel.
Dialogic ha estado apoyando e investigando sobre estos temas durante años para gobiernos y organizaciones públicas. De esta manera, promovemos el talento y las estrategias de talento en diversos contextos. Podemos ayudarle con lo siguiente, por ejemplo:
- Orientación académica e informativa. Dialogic investigó cómo los estudiantes eligen sus estudios y cómo se puede influir en esas decisiones. Esto no es sencillo y a menudo requiere una inversión a largo plazo. No hay soluciones rápidas: por ejemplo, el aumento o la disminución de las tasas universitarias no son efectivos.
- Acceso y equidad en la educación superior. ¿Cómo garantizar un proceso de admisión sólido y fundamentado que ubique a los estudiantes talentosos en el lugar adecuado, y luego se integren exitosamente en la universidad o escuela superior? Dialogic asesora a las instituciones educativas sobre la accesibilidad de la educación superior y está disponible para contribuir en conferencias, talleres, hackathons y otros eventos.
- Escasez en el mercado laboral. Dialogic cuenta con una amplia experiencia en monitorear los movimientos y las carencias en el mercado laboral, especialmente en el sector técnico.
- Evaluación y promoción del talento científico. El talento científico es fundamental para los Países Bajos. Dialogic puede brindarle apoyo en aspectos como el Reconocimiento y Valoración del talento, monitoreo y evaluación de la Ciencia Abierta, financiación del talento científico y consideraciones sobre la seguridad del conocimiento.
Si está buscando investigación y asesoramiento en relación con el talento (estrategia), no dude en ponerse en contacto con nosotros.
