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Dialogic bringt Kompetenzen näher an gesellschaftliche Herausforderungen heran.
Dialogic unterstützt Auftraggeber auf vielfältige Weise dabei, einen besseren Einblick und Kontrolle auf dem Arbeitsmarkt zu erlangen.
- Bildung-Arbeitsmarkt-Monitore
Dialogic hat in den letzten Jahren verschiedene Bildung-Arbeitsmarkt-Monitore entwickelt. Diese Monitore, die in Form von Dashboards vorliegen, bieten auf sektoraler Ebene Einblicke in die Verbindung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Sie bieten zudem Informationen über den Zustrom und Abfluss im Bildungsbereich sowie die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf die Nachfrage (Stellenangebote) und die Anzahl der Beschäftigten. Konkrete Beispiele finden Sie unter dem Bildung-Arbeitsmarkt-Monitor über IT-Fachleute und über den Chemiebereich. - Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt
Die Digitalisierung und Technologisierung im Allgemeinen haben große Auswirkungen auf den zukünftigen Arbeitsmarkt. Laut verschiedenen Prognosen werden dadurch Arbeitsplätze verschwinden oder sich verändern. Dialogic kann mit sowohl quantitativen als auch qualitativen Forschungsmethoden die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt analysieren. Wir haben ein Tool entwickelt, mit dem wir (nahezu) automatisch Fähigkeiten in Stellenausschreibungen erfassen können, und zuvor haben wir ein Instrument zur Analyse des Funktionsaufwands entwickelt. - Lifelong Learning und nachhaltige Einsatzfähigkeit
Um auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, ist es wichtig, dass Menschen sich ihr ganzes Leben lang weiterentwickeln. Dialogic kann auch Unterstützung anbieten, etwa durch qualitative Forschung (z.B. Untersuchungen zur Bedarfsanalyse für Kurzschulungen in Unternehmen) und quantitative Forschung (z.B. Monitoring zur Erfassung der nachhaltigen Einsatzfähigkeit in einem Sektor).
