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Dialogic bringt Kompetenzen näher an gesellschaftliche Herausforderungen heran.
Dialogic unterstützt Auftraggeber auf vielfältige Weise dabei, ein besseres Verständnis der Arbeitsmarktbedingungen zu erhalten.
- Bildungs-Arbeitsmarkt-Monitore
Dialogic hat in den letzten Jahren verschiedene Bildungs-Arbeitsmarkt-Monitore entwickelt. Diese Monitore, die in Form von Dashboards vorliegen, bieten auf sektoraler Ebene Einblicke in die Verbindung zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Sie geben auch Einblicke in die Schülerzu- und -abgänge sowie in die aktuellen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt hinsichtlich der Nachfrage (Stellenangebote) und der Beschäftigtenzahlen. Konkrete Beispiele finden Sie unter Bildungs-Arbeitsmarktmonitor für IT-Fachleute und für den Chemiebereich. - Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt
Die Digitalisierung und Technologisierung im Allgemeinen haben einen großen Einfluss auf den zukünftigen Arbeitsmarkt. Laut verschiedenen Prognosen werden dadurch Arbeitsplätze verschwinden oder sich verändern. Dialogic kann die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sowohl mit quantitativen als auch mit qualitativen Forschungsmethoden untersuchen. Wir haben ein Tool entwickelt, mit dem wir (fast) automatisch Fähigkeiten in Stellenangeboten erfassen können, sowie ein Instrument für die Analyse von Funktionsauswirkungen. - Lebenslanges Lernen und nachhaltige Einsetzbarkeit
Um auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben, ist es wichtig, dass Menschen sich lebenslang weiterentwickeln. Dialogic kann hierbei Unterstützung leisten, z. B. durch qualitative Forschung (z. B. Untersuchungen zum Bedarf an kurzfristiger Schulung in Unternehmen) und quantitative Forschung (z. B. Monitor zur Erfassung der nachhaltigen Einsetzbarkeit in einer Branche).
