Een kennismigrant van buiten Europa kan onder voorwaarden naar Nederland komen om te werken. Om het voor innovatieve startups makkelijker te maken buitenlandse werknemers aan te trekken is op 1 juni 2021 de vierjarige pilot verblijfsregeling essentieel startup personeel geïntroduceerd. Met de pilot wil het kabinet een bijdrage leveren aan de Nederlandse kenniseconomie en de stimulerende rol die innovatieve startups hierin spelen. Het kabinet beoogt dit te doen door startups beter in staat te stellen personeel dat essentieel wordt geacht voor de verdere ontwikkeling van de onderneming uit het buitenland aan te trekken en aan zich te binden.
In dit onderzoek evalueren we in hoeverre deze pilot doeltreffend en doelmatig is. Wat waren de doelstellingen en zijn deze bereikt? Hoe verloopt de uitvoering en hoe verhoudt deze zich tot andere verblijfsregelingen voor kennismigranten? Voor het beantwoorden van deze vragen zullen we in gesprek gaan met beleidsmakers en uitvoerders van de regeling, data van de aanvragen en aanvragers analyseren en startups en betrokken in het startupecosysteem interviewen.
