Lede talent til gode baner.

Dialogic hjelper oppdragsgivere på ulike måter med å få bedre innsikt og kontroll over arbeidsmarkedet.

• Utdanning-arbeidsmarked-monitorer Dialogic har utviklet ulike utdanning-arbeidsmarked-monitorer de siste årene. Disse monitorer, som har form av dashbord, gir innsikt på sektornivå i sammenhengen mellom utdanning og arbeidsmarked. De gir også oversikt over tilstrømning og avgang i utdanningen og nåværende status for arbeidsmarkedet når det gjelder etterspørsel (ledige stillinger) og hvor mange som er sysselsatt. For konkrete eksempler kan du se på utdanning-arbeidsmarked-monitoren for IT-fagfolk og for kjemisektoren.
• Effekter av digitalisering på arbeidsmarkedet Digitalisering og teknologisering generelt vil ha stor innvirkning på fremtidens arbeidsmarked. Ifølge ulike spådommer vil jobber forsvinne og også endre seg på grunn av dette. Dialogic kan kartlegge endringene på arbeidsmarkedet både med kvantitative og mer kvalitative forskningsmetoder. Vi har utviklet et verktøy som lar oss kartlegge ferdigheter i stillingsannonser (nesten) automatisk, og tidligere har vi utviklet et verktøy for Funksjonelle Påvirkningsanalyser.
• Livslang læring og bærekraftig yrkesdeltakelse For å kunne holde tritt med arbeidsmarkedet er det viktig at folk fortsetter å utvikle seg livet igjennom. Dialogic kan også gi støtte i denne sammenhengen gjennom kvalitativ forskning (f.eks. undersøkelser om behovet for kortvarig opplæring i bedrifter) og kvantitativ forskning (f.eks. monitor for å kartlegge bærekraftig yrkesdeltakelse innen en sektor).