Sobre Dialogic
Organización
Dialogic es una firma de investigación y consultoría independiente que trabaja en asuntos del ámbito público. Apoyamos a gobiernos, instituciones académicas y organizaciones intermedias a través de investigaciones y asesoramiento estratégico. Además, desarrollamos e implementamos métodos innovadores para la recopilación, análisis y visualización de datos.
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Dialogic es una firma de investigación y consultoría independiente, fundada en 1998. Nuestra organización está compuesta por aproximadamente 40 colegas. Nuestra oficina está ubicada en las afueras del centro de Utrecht desde 2006.
Dialogic tiene como objetivo contribuir a una mejor toma de decisiones en política, gobierno y economía. Lo hacemos principalmente en los Países Bajos y Flandes. Trabajamos en la resolución de problemas económicos y sociales en los que la ciencia, la tecnología y la innovación desempeñan un papel crucial. Nuestros resultados ayudan a mejorar el aprovechamiento de la ciencia, la tecnología y la innovación, y en última instancia, el bienestar social. Dialogic lleva a cabo esta labor en base a la investigación y el uso de métodos de investigación innovadores, orientados a un descubrimiento de la verdad objetivo e independiente.
Valores fundamentales
La calidad y la independencia de nuestras investigaciones siempre son primordiales. Asociamos nuestro nombre únicamente a publicaciones respaldadas por investigaciones sólidas, sin posibilidad de influencia de partes interesadas en los resultados. El interés público está en primer lugar, y el bienestar es más importante que la prosperidad.
Nos enfocamos en las preguntas (de política) subyacentes de nuestros clientes. Establecemos relaciones a largo plazo con ellos para comprender al máximo los problemas planteados. Cuando es posible, colaboramos en la formulación de preguntas de investigación y métodos, siempre siendo críticos con nuestro propio trabajo.
Como organización, nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral agradable, desafiante, seguro y diverso. Nos aseguramos de que nuestros investigadores trabajen en problemas significativos, desafiantes y pertinentes para la sociedad. Fomentamos y esperamos un alto grado de autonomía y responsabilidad personal. Brindamos a nuestros empleados la oportunidad de seguir desarrollándose y renovándose continuamente. Valoramos el rendimiento colectivo sobre el individual y promovemos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Nuestra forma de trabajar
Dialogic se esfuerza por renovarse constantemente tanto en su enfoque de contenido como en metodología. Entendemos la innovación en el sentido de innovación sostenible, no solo en términos económicos, sino también ecológicos y sociales. Intentamos reflejar este enfoque en el contenido de nuestras investigaciones, siempre que nuestros clientes lo permitan o lo soliciten, así como en nuestra gestión empresarial interna.
Nuestros investigadores suelen tener formación técnica, administrativa o económica. Formamos nuestros equipos de proyecto para combinar conocimientos de domino con competencias multidisciplinarias. Cuando es relevante, colaboramos con otras empresas de investigación o expertos externos nacionales e internacionales.
Estructura organizativa
Dialogic pertenece a, y es dirigida por, los socios de Dialogic. Además de sus responsabilidades de gestión, los socios participan activamente en los proyectos de investigación a diario. Esta estructura nos permite operar de manera independiente y garantiza que la calidad de nuestra investigación permanezca en primer plano.
