Hierdie teks is outomaties vertaal en kan dus verskil van die oorspronklike. Geen regte kan aan hierdie vertaling ontleen word nie.
In Januarie 2007 het Dialogic in opdrag van Facilicom 'n voorstudie uitgevoer na die werkplek- en fasiliteitbeleving van werknemers. Daar is bevind dat daar min wetenskaplike publikasies bestaan wat eksplisiet die effekte van fasiliteitbeleving op werknemertevredenheid en (waargeneemde) arbeidsproduktiwiteit aantoon. Uit 'n aantal buitelandse publikasies blyk wel dat arbeidstevredenheid verband hou met die self (kan) inrig van die werkplek.
Daarna, in September van verlede jaar, is 'n opvolgonderoek begin. Ook hierdie vervolgstudie is deur Dialogic uitgevoer in opdrag van Facilicom, maar nou in samewerking met die kennisentrum Center for People and Buildings (CfPB). In hierdie ondersoek is die omvangryke databasis van die CfPB onder kantoorbewoners deeglik geanaliseer. Die fasiliteitbeleving is gemeet as 'die mate waarin die daaglikse gebruikers tevrede is met hul werkplek en die werkplekomgewing, beide fisies en nie-fisies'. Fisieke fasiliteite sluit byvoorbeeld in lessenaars, vloerbekleding, sanitêre geriewe, ontvangs-, vergader-, en kantinerruimtes, ensovoorts. Nie-fisieke fasiliteite sluit byvoorbeeld in die sorg wat bestee word aan die bestuur en onderhoud van die fisieke fasiliteite, aspekte wat verband hou met die voorkoms van die werkplek en die werkomgewing, in die waargeneemde diens- en geriefvlak van infrastrukture. Uit die statistiese analises blyk dat kantoorwerkers naarmate hulle meer tevrede is oor hul fasiliteite, hulle ook swaarder ervaar dat hierdie direk stimulerend is vir hul arbeidsproduktiwiteit. Dit geld opvallend genoeg vir sowel mans as vroue, en alle ouderdoms- en funksiegroepe.
Oor beide ondersoeke het dr. Ronald Batenburg (Dialogic) en dr. ir. Theo van der Voordt (CfPB) 'n artikel gepubliseer in die Facility Management Magazine van Desember 2007. Hier vind u die pdf van die artikel Invloed van fasiliteitbeleving op arbeidsproduktiwiteit.
Vir meer inligting of vir vrae oor hierdie ondersoek kan u kontak maak met Ronald Batenburg.