Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.
På begäran av Finansdepartementet har Dialogic utvärderat 30%-regeln. 30%-regeln ger arbetsgivare möjligheten att avsätta en del av lönen som en skattefri ersättning till vissa anställda som tillfälligt arbetar utanför sitt hemland. Syftena med regeln är: (1) att locka anställda från utlandet med specifik kompetens som är knapp eller inte finns i Nederländerna; (2) att bidra till att hålla Nederländernas etableringsklimat attraktivt och konkurrenskraftigt samt (3) att minska arbetsgivar- och anställdas administrativa bördor.
I denna rapport bedöms 30%-regeln vara en effektiv och ändamålsenlig regel. Vi anser att vissa justeringar kan ha en positiv effekt på effektiviteten, ändamålsenligheten och/eller lämpligheten av schablonen: (1) att förkorta giltighetstiden till fem eller sex år; (2) att öka avståndet till 150 km; (3) att sänka schablonbeloppet för inkomster över €100 000.
Läs mer om undersökningen på NOS och i het Financieele Dagblad eller ladda ner undersökningsrapporten.