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Su richiesta del Ministero delle Finanze, Dialogic ha valutato la regola del 30%. La regola del 30% offre ai datori di lavoro la possibilità di designare una parte dello stipendio come rimborso non tassato a determinati dipendenti che lavorano temporaneamente all'estero. Gli obiettivi della regola sono: (1) attrarre i lavoratori dall'estero con una specifica competenza non o scarsamente presente in Nederland; (2) contribuire a mantenere attraente e competitivo il clima di investimenti olandese e (3) ridurre gli oneri amministrativi per datori di lavoro e dipendenti.
In questo rapporto si stima che la regola del 30% sia un regolamento efficace ed efficiente. Riteniamo che alcune modifiche potrebbero avere un impatto positivo sull'efficacia, l'efficienza e/o l'adeguatezza del forfait: (1) riduzione della durata a cinque o sei anni; (2) ampliamento del limite dei 150 km; (3) riduzione del forfait per redditi superiori a €100.000.
Per ulteriori informazioni sulla ricerca consulta NOS e su het Financieele Dagblad o scarica il rapporto di ricerca.