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Para la fundación CA-ICT hemos desarrollado un monitor para analizar la empleabilidad sostenible de los profesionales de las TIC. De este estudio se desprenden los siguientes hallazgos, tendencias y desarrollos.
La salud general, la capacidad de adaptación, el nivel de autocontrol y la motivación de los profesionales de las TIC muestran una imagen positiva. Sin embargo, en cuanto a conocimientos y habilidades técnicas y sociales, existen áreas en las que los profesionales de las TIC experimentan deficiencias para llevar a cabo su trabajo (especialmente debido a la rapidez de los avances en el sector de las TIC). Los profesionales de las TIC pueden cumplir fácilmente con los requisitos psicológicos y mentales que implica su trabajo. Tienen pocas enfermedades ocupacionales, cuentan con suficientes oportunidades en el mercado laboral interno y externo, y en general están satisfechos con su trabajo.
A pesar de la crisis del coronavirus, los profesionales de las TIC todavía se sienten motivados y la mayoría logra establecer un buen lugar de trabajo en casa y organizar su día. Sin embargo, parecen tener dificultades con los cambios en el entorno laboral social, como comunicarse a través de diferentes canales y la falta de contacto personal. Esto está ocasionando una disminución en la satisfacción laboral de algunos profesionales de las TIC. Un posible efecto positivo de la crisis del coronavirus es una mayor motivación debido a que la importancia del trabajo de los profesionales de las TIC se ha destacado aún más por la mayor dependencia de los sistemas digitales.
En cuanto a la demanda de habilidades para las funciones de las TIC, se observan diferentes desarrollos. Por un lado, hay mucha dinámica con muchas habilidades emergentes en torno al desarrollo de aplicaciones de datos, servicios escalables y aplicaciones para usuarios finales. Por otro lado, también hay mucha estabilidad, ya que muchas habilidades han ocupado una posición sólida y estable a lo largo de los años. Entre estas se incluyen las certificaciones, habilidades de red, habilidades de desarrollo de software, el uso de software empresarial como SAP, la administración de bases de datos y las pruebas.
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