Denne tekst er automatisk oversat og kan derfor afvige fra originalen. Der kan ikke drages rettigheder på baggrund af denne oversættelse.
En udenlandsk videnarbejder fra uden for Europa kan under visse betingelser komme til Nederlandene for at arbejde. For at gøre det lettere for innovative startups at tiltrække udenlandske medarbejdere blev den fireårige pilotordning for opholdstilladelse for essentielt startup-personale indført den 1. juni 2021. Med pilotordningen ønsker regeringen at bidrage til den hollandske videnøkonomi og den stimulerende rolle, som innovative startups spiller heri. Målet er at give startups bedre mulighed for at tiltrække og fastholde personale fra udlandet, som anses for at være afgørende for virksomhedens fortsatte udvikling.
I denne undersøgelse evaluerer vi i hvilket omfang denne pilotordning er effektiv og formålstjenlig. Hvad var målsætningerne, og er de blevet opfyldt? Hvordan forløber implementeringen, og hvordan forholder den sig til andre opholdsordninger for videnarbejdere? For at besvare disse spørgsmål vil vi tale med politikere og administratorer af ordningen, analysere data fra ansøgningerne og ansøgerne samt interviewe startups og interessenter i startup-økosystemet.
