Hierdie teks is outomaties vertaal en kan dus verskil van die oorspronklike. Geen regte kan aan hierdie vertaling ontleen word nie.
Onlangs het ons in opdrag van die departement van Onderwys, Kultuur en Wetenskap ondersoek gedoen na die multipliereffekte en pay-off effekte in die kulturele en kreatiewe sektor. Ons het daarby gefokus op die (1) ekonomiese effekte, (2) gesondheidseffekte en (3) die effek van ontwerpnavorsing.
Ekonomiese effekte: die kulturele en kreatiewe sektor dra 4,1% - 4,5% by tot die werkgeleenthede in Nederland, wat ooreenstem met 330.000 tot 368.000 werksgeleenthede. In absolute syfers het die bydrae van kultuur en media tot die bbp toegeneem van €23,9 tot €26,5 miljard tussen 2015 en 2018. Dit verteenwoordig 2,5% tot 3,5% van die totaal in Nederland. Daar is ook direkte en indirekte ekonomiese effekte. Dit sluit in (1) effekte op die breër waardeketting, (2) as dryfveer van innovasie en produktiwiteit en (3) effekte op die leefomgewing.
Gesondheidseffekte: kulturele intervensies het aantoonbare positiewe effekte op verskeie gesondheidsaspekte. Hierdie intervensies lei tot onder andere 'n verbeterde lewenskwaliteit en verminderde pyn, spanning en angs by deelnemers. Verder toon navorsing aan dat die implementering van kulturele intervensies selfs koste-effektief kan wees met potensiële besparings van meer as €100 miljoen.
Effekte van ontwerpnavorsing: dit was moeilik om 'n deeglike ekonomiese effekte-analise vir ontwerpnavorsing in hierdie studie te doen. ‘Insiders’ dui wel aan dat die gebruik van ontwerpnavorsing kan lei tot verkorte deurlooptye, innoverende en beter kwaliteit oplossings, groter ondersteuning en maatskaplik gewenste resultate. Die belangrikste direkte effek is die verkryging van nuwe insigte in die ondersoekte problematiek en siening op (innoverende) oplossingsrigtings. Vir nou moet ons hoofsaaklik staatmaak op gevallestudies en kwalitatiewe bewyse, met wat beskikbaar is.
Wil jy meer wete oor hierdie ondersoek? Laai die betrokke Kamerbrief en verslag hier af of vra Jasper Veldman.