Werk je aan verschillende projecten?
Binnen Dialogic krijg je als medewerker de kans om te werken binnen verschillende domeinen. Wat opvalt, is dat veel van onze projecten een interdisciplinair karakter hebben. Dit betekent dat je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten die zich uitstrekken over verschillende vakgebieden, waardoor je continu wordt uitgedaagd om nieuwe perspectieven te verkennen en oplossingen te vinden die verder gaan dan één specifiek domein.
Een ander aspect dat ik erg waardeer, is de autonomie die je krijgt om te kiezen welke richting je wilt inslaan. Dit betekent niet alleen de vrijheid om te kiezen binnen welke domeinen je wilt werken, maar ook de mogelijkheid om je te specialiseren in verschillende methodologieën. Je bent dus niet beperkt tot slechts één onderwerp, maar krijgt de kans om je methodologische vaardigheden te verdiepen, waardoor het werk erg gevarieerd en boeiend blijft.
Wat voor activiteiten voer je uit in een week?
Hoe je werkdag zich vult kan erg variëren van week tot week. Dit komt doordat je betrokken bent bij verschillende projecten die zich in verschillende fasen van het onderzoek bevinden.
Soms zullen je weken gevuld zijn met een aantal interviews en begeleidingscommissies, terwijl andere weken je meer tijd zullen geven om te lezen en te schrijven. De meeste weken worden gekenmerkt door een evenwichtige mix van taken, waaronder interviews afnemen, deskresearch uitvoeren, rapporten schrijven en interne vergaderingen en bijpraat momentjes. Deze afwisseling werkt voor mij erg goed om gemotiveerd en nieuwsgierig te blijven.
Daarnaast zijn externe meetings op locatie een onderdeel van de ervaring, wat een welkome afwisseling kan zijn in je werkweek en je de kans geeft om direct contact te hebben met ministeries en de grote variatie aan interview respondenten.
We werken met korte communicatielijnen. Hierdoor hoef je niet voortdurend vergaderingen te plannen om op de hoogte te blijven en kun je snel en efficiënt vragen stellen. Dit creëert een werkomgeving waarin je gemakkelijk kan leren en samenwerken en je goed op de hoogte blijft van de voortgang van projecten.
Spreek je ook met opdrachtgevers?
Als junior binnen Dialogic is de betrokkenheid bij meetings een waardevolle kans om te groeien en leren. Dit bied je niet alleen de gelegenheid om opdrachtgevers te leren kennen, maar stelt je ook in staat om op een comfortabele manier vertrouwd te raken met projectmanagement. Daarnaast heb je ook veel emailcommunicatie met interviewrespondenten en opdrachtgevers.
Je krijgt als junior de mogelijkheid al snel verantwoordelijkheid te dragen voor onderdelen van projecten. Je hebt de kans om taken op te pakken en bij te dragen aan projecten, met de kennis dat je altijd kunt terugvallen op collega’s in het projectteam en daarbuiten. Deze combinatie van verantwoordelijkheid en ondersteuning zorgt voor een leerzame en ondersteunende werkomgeving.
Hoe is de sfeer op kantoor?
Ik ben vrijwel elke werkdag op kantoor aanwezig, maar dit verschilt per persoon. Wat ik voor mezelf heb gemerkt, is dat ik het prettiger vind om omringd door collega’s op kantoor te zijn. De positieve sfeer op kantoor helpt me bij mijn concentratie en biedt me de gelegenheid om af en toe een praatje te maken.
Op kantoor is onze gewoonte om elke dag gezamenlijk te lunchen aan een lange tafel. Het bedrijf verzorgt de algemene bestelling, waardoor we een tafel vol brood en beleg hebben waar iedereen zijn of haar lunch kan samenstellen. Dit is een fijn moment om even ontspannen bij te praten.
Ook zijn we vaak in voor een drankje op donderdag of vrijdag. We hebben onze eigen fijne ruimte beneden met een koelkast gevuld met drankjes, waar we kunnen ontspannen na het werk. Daarnaast organiseren we graag uitjes. Dit kan alles zijn, van deelname aan de bedrijfs-estafette triatlon tot bootje varen, karaokeavonden en theaterbezoeken. Deze activiteiten dragen bij aan een hechte en leuke werkcultuur.
