2024-04-19

Utbildning och arbetsmarknad Cybersecurity

Läs rapportenMöt forskarna

Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.

💬 Click here to read this page in English.

Nederländerna och EU strävar efter ett digitalt säkert samhälle. För att uppnå detta behövs tillräckligt med välutbildade cybersäkerhetsexperter. På grund av bristen på arbetskraft, nya teknologier och ökningen av cyberbrottslighet ökar efterfrågan på olika typer av cybersäkerhetsspecialister. I Handlingsplanen för Nederländska Cybersäkerhetsstrategin 2022-2028 inkluderas följande åtgärder inom området Human Capital:
  • Kvalitativa och kvantitativa brister på cybersäkerhetsarbetsmarknaden undersöks, med rekommendationer om hur man ska hantera dessa brister;
  • Det utforskas om initiativen för inblick i IT-relaterade brister och utvecklingen av ett utbildnings- och arbetsmarknadsdynamik inom IT också ger tillräcklig inblick i regionala brister hos cybersäkerhetsexperter.
Dialogic har i samarbete med Platform Talent för Teknik (PTvT) på uppdrag av Nederländernas näringsdepartement presenterat en forsknings- och rådgivningsrapport för att genomföra ovanstående åtgärder. Där har man undersökt de nuvarande kvantitativa och kvalitativa bristerna på den nederländska cybersäkerhetsarbetsmarknaden, förväntad tillväxt samt möjligheter att bättre koppla samman utbildning och arbetsmarknad.  

Viktigaste slutsatser

Baserat på resultaten från undersökningen har följande råd formulerats:
  1. Utveckla ett gemensamt språk och gemensam uppfattning av 'cybersäkerhetsexpertis'.
  2. Inför riktad samordning för anpassning utbildning-arbetsmarknad.
  3. Använd hela det fulla talangpotentialen.
  4. Sök samarbete inom och mellan regioner, sektorer och kedjor.
  5. Öka synligheten och attraktiviteten för 'yrket'.
  6. Stimulera fortbildning för horisontell och vertikal utveckling.
  7. Arbeta för att behålla professionella genom arbetsmöjligheter inom sektorn.
  8. Förbättra startpositionen för nyutexaminerade.
  9. Öka intresset för studier och arbete inom cybersäkerhet.
  10. Förstärk riktlinjer och material för cybersäkerhetsutbildning.
  11. Inkludera arbetsmarknaden mer i utbildningen.
  12. Förstärkningen ökar attraktiviteten för undervisningstjänsterna.