Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.
Hvordan ser en arbeidsuke hos Dialogic ut?
Dette varierer fra uke til uke og fra person til person. José har skrevet enfin artikkel om dette: en uke som forsker. Ta gjerne en titt!
Hvem er deres oppdragsgivere?
Vi utfører de fleste av våre undersøkelser på oppdrag fra nederlandske offentlige organisasjoner: departementer, provinser, kommuner, regionale paraplyorganisasjoner, nettselskaper, med mer. Også den flamske regjeringen og Europakommisjonen henvender seg til oss for rådgivning om en rekke interessante emner.
Blir folk generelt lenge hos Dialogic?
Mer enn 80% av de som starter hos Dialogic, jobber fortsatt hos oss ett år senere (februar 2024: 86%). Denne gruppen fortsetter deretter i gjennomsnitt i 5,2 år hos Dialogic. Dette er et gjennomsnitt: 8-9 år er ikke uvanlig. Vi inkluderer selvfølgelig ikke partnerne i disse statistikkene. De arbeider i gjennomsnitt enda lengre hos Dialogic: to av de fem er grunnleggere, og de andre tre begynte en gang som juniorkonsulenter!
Har du en fast arbeidsplass på Dialogics kontor?
På kontoret vårt bruker vi fleksible arbeidsplasser - du kan sette deg hvor som helst (eller stå) og koble til bærbar PC-en din. Vi har ulike typer arbeidsplasser: én- og topersonskontorer for konsentrasjon, små enpersonsrom for (videokonferanser), 'øyer' der du jobber med 4-5 andre, og møterom. Alle arbeidsplasser har gode stoler og to skjermer. Noen av arbeidsplassene kan justeres i høyden eller brukes som stå-/sitt-bord. Noen dager er mer travle enn andre, men det er alltid nok plass.
Vi reserverer i alle fall en stol på vårt 'juniorøy' for nye juniorkonsulenter. Der blir du raskt kjent med kollegaene dine og kan enkelt be om hjelp hvis nødvendig.
Arbeidet som forsker foregår ikke bare på kontoret vårt - her kan du lese alt om det.
Hvordan bidrar Dialogics forskningsprosjekter til samfunnet?
Dialogics undersøkelser dreier seg nesten alltid om aktuelle og samfunnsrelevante spørsmål. Myndighetene bruker resultatene og innsiktene fra vårt arbeid til å utforme politikk, og vi håper selvfølgelig at svarene våre bidrar til dette formålet. For å få en ide om innvirkningen av arbeidet vårt kan du lese mer om prosjekter som har fått medieoppmerksomhet.
Hvordan ser en karriere etter Dialogic ut?
Det er ikke en merkelig spørsmål å stille - du trenger tross alt ikke å jobbe hos Dialogic hele livet. De som, ofte etter noen år, har sluttet hos oss, finner generelt sett veldig gode muligheter videre. Her er noen eksempler på tidligere ansatte som har gått ut av selskapet de siste årene - oppgitt er deres siste stilling hos oss og deres nåværende stilling:
- Medior forsker: Rådgiver innen data og vitenskapelig programmering ved et universitet
- Medior forsker: Policyrådgiver ved et departement
- Medior forsker: Direktør for avdelingen regulatory affairs hos en teleoperatør
- Medior forsker: Rektor ved en videregående skole
- Senior forsker: Global Lead HR-Analytics hos en bank
- Senior forsker: Strategisk rådgiver hos en gjennomføringsorganisasjon
- Senior forsker: Stedfortredende CIO hos et departement
- Senior forsker: Rådgiver for læring og utvikling hos et teknologiselskap
- Senior forsker: Partner hos et stort nederlandsk investeringsselskap
Mange av våre tidligere ansatte har funnet sin neste jobb i feltet hvor de har fått mye erfaring som forskere hos Dialogic (og i noen tilfeller har de oppdaget feltet mens de jobbet hos oss). Vi har fortsatt kontakt med mange av alumner. De dukker opp på en fredagskveldsdrink av og til, og vi inviterer dem innimellom tilbake til oss.
Mange av våre tidligere masterstudenter og praksiskandidater fortsetter karrieren sin hos Dialogic, men selv de som ikke gjør det, havner generelt sett på gode steder.
Er Dialogic et sterkt hierarkisk organisert selskap?
Nei. Du jobber vanligvis i stadig skiftende prosjektteam på 2-5 personer. En medior- eller seniorforsker er vanligvis prosjektleder i slike team. Partnerne jobber også aktivt som forskere (og derfor også som prosjektledere). Bare mer formelle saker, som søknader og utviklingssamtaler, er forbeholdt partnerne.
Er det nødvendig å reise mye (utover pendling)?
De fleste interne møtene (altså uten en kunde eller ekstern part) finner sted på Dialogics kontor, online eller hybridt. Vi har gode fasiliteter for nettmøter, så å koble seg til et møte på kontoret er vanligvis ikke noe problem.
I de fleste prosjekter er det også eksterne arrangementer, for eksempel med kunden, intervjuer, konferanser eller workshops. Prosjektlederen bestemmer sammen med prosjektteamet hvem som skal delta hvor. Noen av de eksterne arrangementene er digitale, mens andre er "face to face" på kontoret vårt eller andre steder. Siden vi jobber mye for offentlig sektor, skjer dette ofte på steder som Den Haag og vanligvis ganske nær en togstasjon.
Kan jeg også jobbe hjemmefra?
Du kan jobbe hjemmefra opptil (i gjennomsnitt) halvparten av uken, hvis det er ønskelig og passer inn med prosjektene du jobber med. Dette kan være faste dager i uken, men kan også tilpasses etter behov (bare sørg for å oppgi det tydelig i timeplanen din). Mange kolleger velger for eksempel å jobbe hjemmefra når de trenger konsentrasjon (for eksempel når de skriver en rapport), og foretrekker å være på kontoret for andre oppgaver. Du har uansett alltid tilgang til kontoret. Formelt er din arbeidsplass Utrecht, og i noen tilfeller (for eksempel funksjonssamtaler) ber vi deg alltid om å møte opp på kontoret.
Vi anbefaler nye medarbeidere å komme regelmessig til kontoret de første månedene, slik at du lærer kollegene dine og jobben godt å kjenne, og raskt kan involveres i prosjekter.
Kan jeg selv velge når jeg skal ha ferie?
Når og hvor lenge du tar sammenhengende ferie, kan du i prinsippet bestemme selv, så lenge det passer med gjennomføringen av prosjektene du er involvert i eller vil være, og det antall feriedager du har opptjent. Vanligvis finnes det få begrensninger (planleggingen av et prosjekt er vanligvis også kjent i god tid på forhånd). Det er i utgangspunktet ingen obligatoriske fridager. Noen kolleger ønsker å ta ferie i skoleferier, mens andre foretrekker å ta fri utenom disse - slik at det nesten alltid er tilstrekkelig personell tilgjengelig. Jo lengre ferie, jo tidligere må du planlegge den. Du gjør dette ved å sette det rett inn i timeplanen din (etter en samtale med prosjektlederne). Det hender sjelden i praksis at vi avslår ferieforespørsler.
Må jeg ta med min egen lunsj til kontoret?
Du trenger ikke: hos Dialogic har vi lunsj sammen med alle kollegene våre i kantinen hver vanlig arbeidsdag kl. 12:30.
Hvilke språk og teknologier arbeider data scientists og utviklere med hos Dialogic?
Ettersom vi utfører en rekke ulike typer undersøkelser, bruker vi mange forskjellige teknologier og verktøy. Dette inkluderer blant annet Python, R, Excel og Stata. Du velger vanligvis sammen med prosjektteamet hva du skal bruke.
Programvare vi vedlikeholder over lengre tid (for eksempel dashbord eller AI-løsninger) er vanligvis skrevet i Python, TypeScript eller PHP. Vi bruker moderne rammeverk som Laravel og Nuxt/Vue og biblioteker som Torch.
