Ofte Stillede Spørgsmål

Hvordan ser en arbejdsuge hos Dialogic ud?

Det varierer fra uge til uge og fra person til person. José har skrevet en sjov artikel om emnet: en uge som forsker. Tag gerne et kig!

Hvem er jeres kunder?

Langt de fleste af vores undersøgelser udføres på vegne af hollandske offentlige organisationer: ministerier, provinser, kommuner, regionale sammenslutninger, netværksselskaber osv. Også den flamske regering og Europa-Kommissionen henvender sig til os for rådgivning om diverse interessante emner.

Bliver folk generelt længe hos Dialogic?

Mere end 80% af de personer, der starter hos Dialogic, arbejder stadig hos os efter det første år (februar 2024: 86%). Denne gruppe personer forbliver i gennemsnit 5,2 år hos Dialogic. Dette er et gennemsnit: 8-9 år er ikke ualmindeligt. I disse statistikker inkluderer vi selvfølgelig ikke partnerne. De arbejder i gennemsnit meget længere hos Dialogic: to ud af fem er medstiftere, og de tre andre startede selv som juniorkonsulenter!

Har du en fast arbejdsplads på Dialogics kontor?

På vores kontor arbejder vi med fleksible arbejdsstationer - du kan sætte dig (eller stå op) hvor som helst og tilslutte din bærbare computer. Vi har forskellige typer arbejdsstationer: en- og to-personers rum til koncentration, små enkeltmandsrum til (video)samtaler, 'øer' hvor man arbejder i grupper på 4-5 personer, og mødelokaler. Alle arbejdsstationer har gode stole og to skærme. Nogle arbejdsstationer kan justeres i højden eller bruges som stå-skriveborde. Nogle dage er travlere end andre, men der er altid tilstrækkeligt med plads.

Til nye junior forskere opretter vi i hvert fald en plads ved vores 'junior-ø'. Her lærer du dine nye kolleger hurtigst muligt at kende og kan nemt bede om hjælp, når det er nødvendigt.

Arbejdet som forsker foregår ikke kun på vores kontor - her kan du læse alt om det.

Hvordan bidrager Dialogics forskningsprojekter til samfundet?

Dialogics undersøgelser drejer sig næsten altid om aktuelle, samfundsmæssigt relevante spørgsmål. Regeringen bruger resultaterne og indsigterne fra vores arbejde til udformning af politik, og vi håber naturligvis, at vores svar bidrager til dette. For at få et indtryk af den indvirkning, vores arbejde har, kan du læse mere om vores arbejde, der har fået medieomtale.

Hvordan ser en karriere efter Dialogic ud?

Det er ikke en skør forespørgsel - du behøver trods alt ikke arbejde hos Dialogic hele livet. De personer, der ofte forlader os, efter et antal år, klarer sig generelt meget godt. Nogle eksempler på alumner, der er trådt ud de seneste år - der angives deres sidste stilling hos os og deres nuværende stilling:

• Medior forsker: Konsulent i data og videnskabelig programmering ved et universitet
• Medior forsker: Politikmedarbejder i et ministerium
• Medior forsker: Direktør for afdelingen for regulatoriske anliggender hos en teleoperatør
• Medior forsker: Rektor på en gymnasieskole
• Senior forsker: Global Lead HR-analytics hos en bank
• Senior forsker: Strategisk rådgiver hos en eksekverende organisation
• Senior forsker: Stedfortrædende CIO hos et ministerium
• Senior forsker: Konsulent for læring og udvikling hos et teknisk firma
• Senior forsker: Partner hos en stor hollandsk investeringsvirksomhed

Mange af vores tidligere medarbejdere fandt deres næste job inden for det felt, hvor de havde opnået meget erfaring som forskere hos Dialogic (i visse tilfælde opdagede de feltet under deres arbejde hos Dialogic). Vi har stadig kontakt med mange alumner. De kigger forbi til en fredagsdrink fra tid til anden, og vi inviterer dem også fra tid til anden.

Mange af vores praktikanter og studerende fortsætter deres karriere hos Dialogic, men selv dem, der ikke gør det, kommer generelt til gode steder.

Er Dialogic en virksomhed med stærk hierarkisk struktur?

Nej. Som regel arbejder du sammen i forskellige projektteams på gennemsnitligt 2-5 personer. En medior- eller seniorforsker er normalt projektleder i dette team. Partnerne arbejder alle selv også som forskere (og dermed også regelmæssigt med en anden som projektleder). Kun de mere formelle anliggender, såsom ansættelser og udviklingssamtaler, er forbeholdt partnerne.

Er der behov for meget rejseaktivitet (ud over pendling)?

De fleste interne møder (uden en kunde eller andre eksterne deltagere) afholdes på Dialogics kontor, online eller hybridt. Vi har gode online mødefaciliteter, så det er normalt ikke noget problem at deltage i et møde på kontoret via opkald.

I de fleste projekter er der også eksterne begivenheder, f.eks. med kunden, interviews, konferencer eller workshops. Projektlederen beslutter sammen med projektteamet, hvem der skal deltage hvor. En del af de eksterne begivenheder foregår online, mens en del foregår 'face to face' på vores kontor eller uden for kontoret. Da vi arbejder meget for den offentlige sektor, foregår det ofte på steder som Haag og normalt tæt på en togstation.

Kan jeg også arbejde hjemmefra?

Du må arbejde hjemmefra op til halvdelen af ugen i gennemsnit, hvis det passer dig og passer til de projekter, du udfører. Dette kan være faste dage om ugen, men kan også være efter behov (bare sørg for at angive det tydeligt i din kalender). Mange kolleger vælger f.eks. at arbejde hjemmefra, når de skal udføre koncentrationskrævende opgaver (som at skrive en rapport), og foretrækker at være på kontoret til andre opgaver. Du kan altid besøge kontoret. Formelt er din arbejdsplads Utrecht, og i nogle tilfælde (f.eks. en udviklingssamtale) beder vi dig altid om at komme til kontoret.

Til nye medarbejdere anbefaler vi dog de første par måneder at komme regelmæssigt på kontoret, så du kan lære dine kolleger og arbejdet godt at kende og få en hurtig start på projekter.

Kan jeg selv vælge, hvornår jeg holder ferie?

Du kan i princippet selv bestemme, hvornår og hvor længe du holder sammenhængende ferie, så længe det passer ind i udførelsen af de projekter, du er involveret i eller vil være, samt det antal feriedage, du har optjent. Normalt er der derfor få begrænsninger (planlægningen af et projekt er ofte kendt lang tid i forvejen). Der er som udgangspunkt ingen obligatoriske feriedage. Nogle kolleger ønsker at holde ferie netop i skoleferierne, andre foretrækker uden for disse periode - så der er næsten altid tilstrækkeligt med personale til rådighed. Jo længere din ferie er, jo tidligere skal du planlægge den. Du gør dette ved (efter aftale med dine projektledere) blot at sætte det i din kalender. Det sker faktisk sjældent i praksis, at vi nægter ferie.

Skal jeg medbringe min egen frokost til kontoret?

Det er ikke nødvendigt: Hos Dialogic er der hver almindelig arbejdsdag kl. 12:30 en dejlig frokost med alle kollegerne i vores frokostområde.

Hvilke sprog og teknologier arbejder data scientists og udviklere med hos Dialogic?

Da vi udfører mange forskellige typer undersøgelser, bruger vi mange forskellige teknologier og værktøjer. Dette inkluderer blandt andet Python, R, Excel og Stata. Du vælger normalt sammen med dit projektteam, hvad du vil bruge.

Software, som vi vedligeholder i længere tid (f.eks. dashboards eller AI-løsninger), er normalt skrevet i Python, TypeScript eller PHP. Vi bruger moderne frameworks som Laravel og Nuxt/Vue samt biblioteker som Torch.