23.11.2021

Startup Liaison Officer: en bro for suksess?

Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.

💬 Click here to read this page in English.

Siden 2019 har Utenriksdepartementet utnevnt såkalte Startup Liaison Officers (SLO'er) ved seks ambassader og konsulat. De er ment å støtte internasjonaliseringen av nederlandske oppstarts- og vekstselskaper hovedsakelig. Samtidig retter de også oppmerksomheten internasjonalt mot det nederlandske oppstart- og vekstselskap-økosystemet, og styrker dermed den internasjonale tiltrekningskraften (for selskaper, talenter, finansiører, osv.). For å kunne gi et mer presist bilde av de første erfaringene med SLO-rollen, har Dialogic på oppdrag fra Utenriksdepartementet gjennomført en midtveisvurdering. Denne evalueringen svarer på tre hovedspørsmål: hva er verdien som SLO-rollen tilfører, hvilke eventuelle utfordringer finnes, og hvordan kan verdien eventuelt økes? Basert på analysene vi har utført, konkluderer vi overordnet med at den spesifikke oppmerksomheten rundt internasjonalisering av nederlandske oppstarts- og vekstselskaper med tanke på fremtidig inntjeningspotensial for Nederland er berettiget. Sammenlignet med konkurrerende land er innsatsen i form av budsjett og arbeidskraft i Nederland fortsatt beskjeden. SLO'ene har nettopp startet og har blitt påvirket av koronakrisen, men ser ut til å fylle en nyttig rolle i internasjonaliseringen av nederlandske oppstarts- og vekstselskaper og i å sette det nederlandske oppstart- og vekstselskap-økosystemet på den internasjonale dagsordenen. Kjernen i rollen - selv om den er forskjellig utfylt på de ulike stasjonene - er å informere og koble seg med nøkkelspillerne i det lokale økosystemet. Målgruppen verdsetter de tjenestene som tilbys. Vår viktigste anbefaling er å fortsette den spesifikke oppmerksomheten mot nøkkelposisjoner relevante for internasjonaliserende oppstarts- og vekstselskaper. Vi anbefaler å fullføre eksperimentet med de seks SLO'ene minst, og også å ta seg minst 2-3 år ekstra før man bestemmer seg for å institusjonalisere SLO-rollen eller ikke. Last ned her den fulle rapporten.