Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.
En kunnskapsarbeider utenfor Europa kan under gitte vilkår komme til Nederland for å jobbe. For å gjøre det enklere for innovative oppstartsselskaper å tiltrekke seg utenlandske arbeidstakere, ble det 1. juni 2021 introdusert en fireårig pilotordning for oppholdstillatelse for essensielt oppstartspersonell. Gjennom pilotordningen ønsker regjeringen å bidra til den nederlandske kunnskapsøkonomien og den stimulerende rollen innovative oppstartsselskaper spiller i denne sammenhengen. Regjeringen har til hensikt å oppnå dette ved å gjøre det lettere for oppstartsselskaper å tiltrekke og beholde personell som anses som essensielt for videre utvikling av virksomheten fra utlandet.
I denne undersøkelsen evaluerer vi i hvilken grad denne pilotordningen er effektiv og kostnadseffektiv. Hvilke var målene, og er de nådd? Hvordan går gjennomføringen, og hvordan forholder den seg til andre oppholdstillatelser for kunnskapsarbeidere? For å besvare disse spørsmålene vil vi snakke med beslutningstakere og utførende av ordningen, analysere data fra søknader og søkere, samt intervjue oppstartsselskaper og interessenter i oppstartøkosystemet.
