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Dialogic ha condotto, su incarico del ministero delle Finanze, una valutazione della regola del 30%. La regola del 30% offre ai datori di lavoro la possibilità di pagare una parte dello stipendio in modo esentasse a determinati dipendenti che lavorano temporaneamente al di fuori del loro Paese d'origine. Gli obiettivi della regola sono:
- attrarre dipendenti provenienti dall'estero con una specifica competenza non abbondante in Olanda;
- contribuire a mantenere attraente e competitivo l'ambiente imprenditoriale olandese;
- ridurre gli oneri amministrativi per datori di lavoro e dipendenti.


