10/01/2024

Crescere in Dialogic: da junior a senior

Presso Dialogic, hai la possibilità di svilupparti all'interno dell'organizzazione, passando da ricercatore junior a ricercatore senior con la propria specializzazione. In quest'intervista, Jasper racconta come è cresciuto da junior a senior ricercatore.
Jasper Veldman

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Jasper è cresciuto da junior a senior presso Dialogic.

Quali erano le tue responsabilità da junior?

All'inizio, come junior, ero responsabile di piccole parti all'interno di un progetto. Ciò includeva svolgere ricerche di letteratura o analizzare dati quantitativi (come dati di portafoglio o amministrativi). Avevo sempre la guida di colleghi più esperti. Man mano che lavoravo più a lungo in Dialogic, ho assunto più responsabilità. Ad esempio, ho iniziato a condurre interviste da solo, sono diventato responsabile della scrittura di un capitolo in un rapporto e ho dovuto eseguire analisi statistiche da solo. Dialogic offre la possibilità di assumersi più responsabilità e lo incoraggia.

Come è stato il passaggio a medior, quali nuove responsabilità hai assunto?

Il passaggio da junior a medior è stato inizialmente impegnativo ed emozionante. Come medior, dovevo agire come project manager all'interno dei progetti più piccoli, diventando quindi responsabile del risultato finale e il primo punto di contatto per il committente. All'inizio è stato un po' difficile da abituarsi. È utile avere il supporto dei colleghi di Dialogic e poter chiedere sempre aiuto. Dopo aver gestito alcuni progetti come project manager, mi sono abituato piuttosto rapidamente e diventare project manager è diventato spesso (ma non sempre) più semplice.

Oltre al project management, come medior ho assunto più responsabilità nell'acquisizione di nuovi incarichi. Ci sono diversi modi per ottenere nuovi incarichi: dall'incontrare potenziali clienti all'andare a congressi ed eventi di networking e alla stesura di offerte. La mia preferenza personale era (e resta) quella di contribuire alla stesura delle offerte.

Come è stato il passaggio a senior?

Per me personalmente, il passaggio da medior a senior è stato più semplice rispetto a quello da junior a medior. Come senior, svolgo in gran parte lo stesso lavoro di un medior ma su una scala più ampia. I progetti che gestisco ora sono molto più grandi (ma continuo ad essere project manager per progetti più piccoli) e ci si aspetta che acquisisca più nuovi incarichi.

Durante il mio lavoro in Dialogic ho sviluppato specifiche competenze che rendono più facile ai colleghi e ai committenti contattarmi. Nel mio caso, si tratta di progetti legati all'interconnessione tra istruzione e mercato del lavoro, valutazioni delle disposizioni fiscali e lavoro con i dati micro del CBS. Ho scelto di specializzarmi in diversi settori perché mi piace la varietà nel mio lavoro.

Quali corsi e formazioni hai potuto seguire?

In Dialogic mi è stato offerto ampio spazio per svilupparmi. Posso scegliere il modo che meglio si adatta a me. Personalmente, ho scelto di seguire un corso di econometria per potenziare le mie capacità quantitative. Altri colleghi hanno invece preferito seguire corsi di project management. Per la partecipazione ai congressi, ho una grande libertà nel decidere dove andare. Ad esempio, alla fine del 2023 ho partecipato all'Human Capital Festival a Dordrecht, dove ho avuto l'opportunità di presentare insieme a un committente uno dei nostri progetti sull'interconnessione tra istruzione e mercato del lavoro.