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Per la fondazione CA-ICT abbiamo sviluppato un monitor che ha mappato la sostenibilità degli specialisti in ICT. Da ciò emergono, tra l'altro, le seguenti conclusioni, tendenze e sviluppi.
La salute generale degli specialisti in ICT, la loro capacità di adattamento, il grado di autogestione e la loro motivazione mostrano un quadro positivo. Per quanto riguarda le conoscenze e le competenze tecniche e sociali, ci sono alcune aree in cui gli specialisti in ICT riscontrano carenze per svolgere il loro lavoro (ad es. a causa della rapidità degli sviluppi nel settore ICT). Gli specialisti in ICT sono in grado di soddisfare facilmente le esigenze psicologiche e mentali richieste dal loro lavoro. Hanno poco a che fare con le malattie professionali, hanno sufficienti opportunità sia sul mercato del lavoro interno che esterno e sono generalmente soddisfatti del loro lavoro.
Nonostante la crisi del coronavirus, gli specialisti in ICT si sentono ancora motivati e la maggior parte riesce ad organizzare un buon ambiente di lavoro da casa e a dare struttura alla loro giornata. Tuttavia, sembra che gli specialisti in ICT stiano avendo qualche difficoltà con i cambiamenti nell'ambiente di lavoro sociale, come comunicare attraverso altri canali e la mancanza di contatto personale. Ciò porta ad una riduzione del piacere del lavoro in una parte degli specialisti in ICT. Un possibile effetto positivo della crisi del coronavirus è una maggiore motivazione poiché l'importanza del lavoro degli specialisti in ICT è stata sottolineata ulteriormente dall'aumentata dipendenza dai sistemi digitali.
Per quanto riguarda la domanda di competenze per le funzioni ICT, si osservano diverse evoluzioni. Da un lato c'è molta dinamicità con molte competenze emergenti legate allo sviluppo di applicazioni basate sui dati, servizi scalabili e lo sviluppo di applicazioni per gli utenti finali. Dall'altro lato c'è anche molta stabilità, poiché molte competenze negli anni hanno acquisito una posizione consolidata e stabile. Tra queste ci sono le certificazioni, le competenze di rete, le competenze nello sviluppo software, l'uso di software aziendale come SAP, la gestione dei database e i test.
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