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Dialogic viene regolarmente coinvolta nel settore dell'istruzione per la selezione di esperti, coach e facilitatori di intervisione, principalmente nell'ambito di programmi come School aan Zet e Bèta Excellent. Oltre alla selezione di persone, talvolta si tratta anche della selezione di progetti o proposte progettuali.
Il nostro ruolo è di supporto e facilitazione, principalmente strutturando il processo di selezione e la relativa amministrazione, incorporandoli in un database basato su Excel. Quando opportuno, possiamo anche organizzare il processo di candidatura basato sul web. Questo evita molto lavoro cartaceo: i dati di registrazione vengono inseriti direttamente in un database appositamente creato. Oltre che nell'ambito dell'istruzione, Dialogic è coinvolta anche in processi di selezione in altri settori, come ad esempio il Fondo di Stimolo per la Stampa.
Valore aggiunto
Come risultato di tali progetti, abbiamo sviluppato strumenti utili e acquisito esperienza con un grande potenziale per diversi settori.
Qual è il valore aggiunto di questo tipo di servizi di selezione? Il fulcro di questo servizio è la strutturazione: organizzare, registrare in modo strutturato e stabilire il processo di selezione, sempre in stretta collaborazione con il committente. Spesso vi è un considerevole volume di informazioni: molte candidature e/o molte informazioni necessarie per ciascuna candidatura. Inoltre, gli argomenti di selezione sono spesso di natura complessa. Affrontiamo questa complessità coinvolgendo esperti nella valutazione. Poiché si tratta di molte informazioni, diventa praticamente impossibile far esaminare ogni candidatura da ogni esperto, quindi ogni esperto esamina un numero limitato di candidature (eventualmente in gruppo). È di fondamentale importanza rendere le valutazioni dei vari esperti confrontabili. Strutturiamo la valutazione, i moduli di valutazione e l'elaborazione di tutte le valutazioni.
Queste due caratteristiche - complessità e voluminosità - combinate con poca esperienza e poco tempo da parte dei committenti, fanno sì che possiamo apportare un grande valore aggiunto. Gioca a nostro favore il fatto che possiamo garantire una selezione 'responsabile' e trasparente. Questo risulta particolarmente prezioso in situazioni in cui vi è poca esperienza nella selezione da parte di enti o in situazioni in cui è importante giustificare le spese (ad esempio flussi di finanziamento pubblici).
Quindi, il valore aggiunto dei nostri servizi di selezione è il seguente:
- Ottimizzazione del processo di selezione, garantendo una selezione efficiente ed efficace
- Valutazione intersoggettiva da parte di esperti, fornendo supporto indipendente e di alta qualità nella selezione
- Responsabilità esplicita successiva (come è stata effettuata la selezione)
- Approccio personalizzato, in stretta collaborazione con il committente, evidenziato in un portafoglio di varianti
- Eliminare il lavoro (e le preoccupazioni) e risparmiare tempo grazie al nostro metodo di lavoro
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare Rob Bilderbeek (bilderbeek@dialogic.nl) o Arthur Vankan (vankan@dialogic.nl).
Dialogic, luglio 2014