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Un travailleur hautement qualifié venant de l'extérieur de l'Europe peut, sous certaines conditions, venir travailler aux Pays-Bas. Pour faciliter l'attraction de travailleurs étrangers par des startups innovantes, le gouvernement néerlandais a introduit le 1er juin 2021 le programme pilote de quatre ans pour le personnel essentiel des startups. Avec ce programme pilote, le gouvernement vise à contribuer à l'économie néerlandaise de la connaissance et au rôle stimulant que jouent les startups innovantes dans celle-ci. L'objectif du gouvernement est d'aider les startups à attirer et retenir plus efficacement le personnel considéré comme essentiel pour le développement continu de l'entreprise en provenance de l'étranger.
Dans cette recherche, nous évaluons dans quelle mesure ce programme pilote est efficace et efficient. Quels étaient les objectifs et ont-ils été atteints ? Comment se déroule la mise en œuvre et comment celle-ci se compare-t-elle à d'autres réglementations de séjour pour les travailleurs hautement qualifiés ? Pour répondre à ces questions, nous dialoguerons avec les décideurs politiques et les exécutants du programme, analyserons les données des demandes et des demandeurs, et mènerons des entretiens avec des startups et des acteurs de l'écosystème des startups impliqués.
