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Depuis septembre de l'année dernière, Dialogic réalise une enquête sur l'employabilité durable des informaticiens. La réalisation de l'enquête est rendue possible grâce à une subvention du Fonds social européen de l'Union européenne. Dans le cadre de l'enquête, Conclusr a mené une enquête entre juillet et septembre auprès de 1 500 informaticiens et 500 entreprises ayant des employés travaillant dans le domaine de l'informatique. Dans cette enquête, les informaticiens et les entreprises ont été interrogés sur les effets des mesures prises en réponse à la pandémie de COVID-19 sur le travail et l'entreprise.
L'enquête révèle que les mesures prises en réponse à la pandémie de COVID-19 ont un impact limité sur le travail des informaticiens. La grande majorité des employés sont motivés, ont un bon environnement de travail à domicile et parviennent à organiser leur journée de façon structurée. Cependant, les informaticiens semblent rencontrer des difficultés dans leurs interactions avec leurs collègues. Plus de 30% des informaticiens communiquent moins efficacement en raison de l'utilisation d'autres canaux de communication. Un pourcentage similaire éprouve moins de plaisir au travail car ils doivent communiquer de manière différente. De manière surprenante, un petit nombre (7%) des informaticiens trouve même plus de plaisir dans ces nouvelles formes de communication.
L'enquête révèle également une corrélation entre l'efficacité de la communication et le plaisir au travail lié à la nouvelle façon de communiquer. Parmi les informaticiens qui indiquent que la communication est moins efficace, plus de la moitié affirme également ressentir moins de plaisir au travail. Pour le groupe d'informaticiens qui ne trouvent pas la communication moins efficace, ce chiffre est de 20%. Dans ce groupe, la majorité ne voit aucun changement dans le plaisir au travail (69%).
Aux informaticiens, il a été demandé s'ils avaient peur de perdre leur emploi. En général, les informaticiens ne sont pas inquiets de perdre leur emploi à cause de la crise sanitaire. En effet, 84% des informaticiens indiquent ne pas craindre de perdre leur emploi (‘pas’ ou ‘pas du tout’). 7% des informaticiens sont préoccupés par cette éventualité ('oui' ou 'extrêmement'). Le reste se montre neutre à ce sujet ou ne sait pas dans quelle mesure ils sont préoccupés par la sécurité de leur emploi. Des analyses supplémentaires ont été réalisées pour déterminer quels informaticiens sont les plus préoccupés par la perte de leur emploi. En général, les informaticiens de 55 ans ou plus sont ceux qui s'inquiètent le plus de perdre leur emploi (9%), même si les pourcentages varient légèrement selon les tranches d'âge.
En ce qui concerne le type de contrat de travail, on observe une différence légèrement plus marquée dans le degré de préoccupation des informaticiens quant à la perte de leur emploi. Les informaticiens travaillant en tant que travailleurs indépendants sont plus nombreux à craindre de perdre leur emploi (13%). Les informaticiens ayant une relation de travail fixe sont moins inquiets.
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