10/1/2024

Creciendo en Dialogic: de junior a senior.

En Dialogic tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de la organización desde investigador principiante hasta investigador senior con tu propia área de especialización. En esta entrevista, Jasper cuenta cómo ha crecido de investigador junior a investigador senior.
Jasper Veldman

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Jasper creció de junior a senior en Dialogic.

¿Cuáles eran tus responsabilidades como junior?

Al principio, como junior, era responsable de pequeñas partes dentro de un proyecto. Por ejemplo, realizar investigaciones bibliográficas o analizar datos cuantitativos (como datos de cartera o administrativos). Siempre contaba con la guía de colegas más experimentados. A medida que trabajaba más tiempo en Dialogic, asumí más responsabilidades. Por ejemplo, empecé a realizar entrevistas, fui responsable de escribir un capítulo en un informe y tuve que realizar análisis estadísticos por mi cuenta. En Dialogic, se brinda la oportunidad de asumir más responsabilidades y se fomenta ese crecimiento.

¿Cómo fue la transición a medior y qué nuevas responsabilidades asumiste?

La transición de junior a medior fue desafiante y emocionante al principio. Como medior, tenía que actuar como líder de proyectos en los proyectos más pequeños, lo que significa ser responsable del resultado final y ser el principal punto de contacto para el cliente. Al principio, esto me resultó un poco difícil de adaptar. Es reconfortante contar con la guía de tus colegas en Dialogic y poder pedirles ayuda siempre que lo necesites. Después de liderar varios proyectos, me acostumbré rápidamente y el liderazgo de proyectos se volvió más fácil, aunque no siempre lo sea.

Además del liderazgo de proyectos, como medior también asumí más responsabilidades en la adquisición de nuevos proyectos. La obtención de nuevos proyectos puede realizarse de diversas formas: desde reuniones con posibles clientes hasta asistir a congresos y eventos de networking, y redactar propuestas. Personalmente, prefería (y sigo prefiriendo) participar en la redacción de propuestas.

¿Cómo fue la transición a senior?

Personalmente, la transición de medior a senior fue más fácil para mí que la de junior a medior. Como senior, realizo en gran medida el mismo trabajo que un medior pero en una escala mayor. Los proyectos que lidero ahora son más grandes (aunque aún sigo siendo líder en proyectos más pequeños) y se espera que traiga más nuevos proyectos.

Durante mi tiempo en Dialogic, también he desarrollado ciertas especializaciones que me han permitido ser más reconocido por mis colegas y clientes. En mi caso, me especialicé en proyectos relacionados con la conexión entre la educación y el mercado laboral, evaluaciones de regímenes fiscales y el trabajo con microdatos del CBS. Elegí especializarme en diferentes áreas porque disfruto de la variedad en mi trabajo.

¿Qué cursos/programas de formación has podido hacer?

En Dialogic, se me ha ofrecido todo el apoyo necesario para mi desarrollo personal. Puedo elegir la forma que mejor se adapte a mí. Opté por realizar un curso de econometría para mejorar mis habilidades cuantitativas. Otros colegas decidieron realizar cursos de gestión de proyectos. En cuanto a asistir a congresos, tengo mucha libertad para elegir a dónde ir. A finales de 2023, participé en el Festival de Capital Humano en Dordrecht, donde junto a un cliente, presentamos uno de nuestros proyectos sobre la conexión entre la educación y el mercado laboral.