Impacto de las medidas de COVID-19 en los profesionales de TI.

Dialogic lleva a cabo un monitor sobre la Empleabilidad Sostenible de los profesionales de las TIC desde septiembre del año pasado. La ejecución del monitor es posible gracias a una subvención del Fondo Social Europeo de la Unión Europea. Como parte del monitor, Conclusr realizó una encuesta entre julio y septiembre a 1.500 profesionales de las TIC y 500 empresas con empleados de las TIC. En esta encuesta, se preguntó a los profesionales de las TIC y a las empresas sobre los efectos de las medidas tomadas por la pandemia en el trabajo y en la empresa. La encuesta revela que las medidas por la pandemia tienen un impacto limitado en el trabajo de los profesionales de las TIC. La gran mayoría de los empleados están motivados, tienen un buen espacio de trabajo en casa y logran estructurar sus días. Sin embargo, los profesionales de las TIC parecen encontrar dificultades en el contacto con sus colegas. Más del 30% de los profesionales de las TIC comunican de manera menos efectiva debido al uso de otros canales de comunicación. Un porcentaje similar experimenta menos placer en el trabajo porque se comunican de diferentes maneras. Resulta llamativo que una pequeña parte (7%) de los profesionales de las TIC realmente disfruta más debido a las nuevas formas de comunicación. La encuesta también señala una relación entre la efectividad de la comunicación y el placer en el trabajo a través de diferentes formas de comunicación. De los profesionales de las TIC que indican que la comunicación es menos efectiva, más de la mitad afirma también experimentar menos placer en el trabajo. En el grupo de profesionales de las TIC que no encuentran menos efectiva la comunicación, ese porcentaje es del 20%. En este grupo, la mayoría no experimenta ninguna diferencia en el placer en el trabajo (69%). Se preguntó a los profesionales de las TIC en qué medida temen perder sus puestos de trabajo. En general, los profesionales de las TIC no se preocupan por perder sus trabajos debido a la crisis sanitaria. De hecho, el 84% de los profesionales de las TIC afirma no tener miedo de perder su empleo ("nada" o "en absoluto"). Un 7% sí muestra preocupación al respecto ("algo" o "en gran medida"). El resto se mantiene neutral al respecto o no sabe en qué medida le preocupa conservar su puesto de trabajo. Se han realizado algunas divisiones para ver qué profesionales de las TIC están más preocupados por conservar su empleo. En general, los profesionales de las TIC de 55 años o más son los que más se preocupan por perder su trabajo (9%), aunque los porcentajes en los diferentes grupos de edad no difieren mucho entre sí. Al observar el tipo de contrato laboral, se observa una diferencia ligeramente más marcada en el grado de preocupación de los profesionales de las TIC por conservar su empleo. Los profesionales de las TIC que trabajan como autónomos suelen temer más por perder su trabajo (13%). Por otro lado, los profesionales con un contrato fijo se preocupan menos. ¿Quieres saber más sobre esta investigación? Entonces contacta con Jasper Veldman.