Impacto de las medidas de COVID-19 en los profesionales de TI.

Dialogic está llevando a cabo desde septiembre del año pasado un monitor sobre la Empleabilidad Sostenible de los profesionales de las TIC. La realización del monitor ha sido posible gracias a la subvención del Fondo Social Europeo de la Unión Europea. Como parte del monitor, entre julio y septiembre, Conclusr llevó a cabo una encuesta entre 1.500 profesionales de las TIC y 500 empresas con empleados del sector de las TIC. En esta encuesta, se preguntó a los profesionales de las TIC y a las empresas sobre los efectos de las medidas relacionadas con el coronavirus en el trabajo y en la empresa. La encuesta revela que las medidas relacionadas con el coronavirus tienen un impacto limitado en el trabajo de los profesionales de las TIC. La gran mayoría de los empleados están motivados, tienen un buen lugar de trabajo en casa y logran estructurar sus días. Sin embargo, los profesionales de las TIC parecen tener dificultades en el contacto con los colegas. Más del 30% de los profesionales de las TIC comunican de manera menos efectiva debido al uso de otros canales de comunicación. Un porcentaje similar experimenta menos placer en el trabajo porque deben comunicarse de otras maneras. Es destacable que una pequeña parte (7%) de los profesionales de las TIC experimenta más placer debido a otras formas de comunicación. La encuesta también muestra que hay una relación entre la efectividad de la comunicación y el placer en el trabajo debido a la comunicación de otra manera. De los profesionales de las TIC que indican que la comunicación es menos efectiva, más de la mitad también señala que experimentan menos placer en el trabajo. En el grupo de profesionales de las TIC que consideran que la comunicación no es menos efectiva, este porcentaje es del 20%. En este grupo, la mayor parte no percibe diferencia en el placer en el trabajo (69%). Asimismo, se ha consultado a los profesionales de las TIC hasta qué punto tienen temor de perder sus empleos. En general, los profesionales de las TIC no se preocupan por perder sus trabajos debido a la crisis del coronavirus. De hecho, el 84% de los profesionales de las TIC indica no tener miedo de perder su trabajo ('no' o 'en absoluto'). Un 7% de los profesionales de las TIC sí se preocupa ('sí' o 'en gran medida'). El resto se muestra neutral al respecto o no sabe en qué medida se preocupa por conservar su empleo. Se han realizado algunas divisiones para ver qué profesionales de las TIC se preocupan más por conservar su empleo. En general, los profesionales de las TIC de 55 años o más son los que más se preocupan por perder su empleo (9%), aunque los porcentajes en las diferentes categorías de edad no difieren mucho entre sí. Si observamos el tipo de relación laboral, hay una diferencia ligeramente más marcada en la preocupación de los profesionales de las TIC por perder sus empleos. Los profesionales de las TIC que trabajan como autónomos suelen tener más miedo de perder su trabajo (13%). Los profesionales de las TIC con una relación laboral fija se preocupan menos. ¿Quieres saber más sobre esta investigación? Ponte en contacto con Jasper Veldman.