Evaluation Renewal Incentive (Untranslated)

Um innovative wissenschaftliche Forschung zu fördern und Forschern eine attraktive Karriereperspektive in der Wissenschaft zu bieten, wurde vor einigen Jahren das Programm Vernieuwingsimpuls (VI) ins Leben gerufen. Dies ist ein gemeinsames Programm des Ministeriums für Bildung, Kultur und Wissenschaft (OCW), der Niederländischen Organisation für Wissenschaftliche Forschung (NWO), der Königlich Niederländischen Akademie der Wissenschaften (KNAW) und der Vereinigung der Niederländischen Universitäten (VSNU). Die Durchführung des Vernieuwingsimpuls liegt in den Händen der NWO. Das Ziel des Vernieuwingsimpuls besteht darin, die Innovation in der wissenschaftlichen Forschung zu fördern. Im Mittelpunkt des Programms steht die Möglichkeit für talentierte, kreative Forscher, ihre Forschung durchzuführen und auf diese Weise in oder durch die wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen einzusteigen. Der Vernieuwingsimpuls ist personengebunden und bietet talentierten, kreativen Forschern die Möglichkeit, Forschung zu einem Thema ihrer Wahl durchzuführen und den Übergang zu wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen zu unterstützen. Der VI zeichnet sich durch drei personengebundene Formen der Finanzierung aus (Veni, Vidi und Vici) für verschiedene Phasen der wissenschaftlichen Karriere von Forschern. Im Jahr 2003 wurde der Vernieuwingsimpuls von Technopolis und Dialogic evaluiert. Diese Evaluation zeichnete sich durch einen Schwerpunkt auf Verfahren und Prozesse im Zusammenhang mit dem Vernieuwingsimpuls aus. Da einige Jahre vergangen sind, ist es nun besser möglich, die Auswirkungen des Vernieuwingsimpuls auf wissenschaftliche Produktionen und Karrieren (insbesondere weiblicher Laureaten) zu bestimmen. Dialogic führt in Zusammenarbeit mit Technopolis eine gründliche Evaluation des Programms Vernieuwingsimpuls durch, mit Schwerpunkt auf der Effizienz der Durchführung; die Auswirkungen des Programms auf innovative, kreative und hochwertige Forschung durch talentierte Forscher und die Auswirkungen des Programms auf die Dynamik beim Aufbau wissenschaftlichen Personals in wissenschaftlichen Einrichtungen.