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Ein hochqualifizierter Migrant aus Nicht-EU-Ländern kann unter bestimmten Bedingungen in die Niederlande kommen, um zu arbeiten. Um es für innovative Startups einfacher zu machen, ausländische Arbeitskräfte anzuziehen, wurde am 1. Juni 2021 das vierjährige Pilotprojekt für eine Aufenthaltsregelung für wichtiges Startup-Personal eingeführt. Mit der Pilotregelung möchte die Regierung einen Beitrag zur niederländischen Wissenswirtschaft leisten und die stimulierende Rolle unterstützen, die innovative Startups dabei spielen. Ziel der Regierung ist es, Startups besser in die Lage zu versetzen, Personal aus dem Ausland anzuziehen und zu binden, das als entscheidend für die weitere Entwicklung des Unternehmens erachtet wird.
In dieser Studie bewerten wir, inwieweit diese Pilotregelung effektiv und effizient ist. Was waren die Ziele und wurden sie erreicht? Wie verläuft die Umsetzung und wie steht sie im Vergleich zu anderen Aufenthaltsregelungen für hochqualifizierte Migranten? Um diese Fragen zu beantworten, werden wir mit Entscheidungsträgern und Umsetzern der Regelung sprechen, Daten der Anträge und Antragsteller analysieren und Interviews mit Startups und Beteiligten im Startup-Ökosystem führen.
