Ausgewählte Dienstleistungen von Dialogic

Dialogic wird im Bildungsbereich regelmäßig bei der Auswahl von Experten, Coaches und Supervisoren eingeschaltet, in der Regel im Rahmen von Programmen wie School aan Zet und Bèta Excellent. Neben der Auswahl von Personen kann es manchmal auch um die Auswahl von Projekten oder Projektvorschlägen gehen. Unsere Rolle besteht darin, unterstützend und fördernd tätig zu sein, insbesondere indem wir den Auswahlprozess und das Informationsmanagement strukturieren und in eine auf Excel basierende Datenbank einbinden. Bei Bedarf können wir den Anmeldeprozess auch webbasiert gestalten. Dies spart zum Beispiel viel Papierkram - die Anmeldungsdaten gelangen dann direkt in eine dafür speziell eingerichtete Datenbank. Zusätzlich zu Bildungsthemen ist Dialogic auch an Auswahlprozessen in anderen Bereichen beteiligt, zum Beispiel beim Stimuleringsfonds voor de Pers. Mehrwert Als Folge solcher Projekte haben wir nützliche Instrumente und Erfahrungen aufgebaut, die ein großes Potenzial für verschiedene Bereiche haben. Was ist der Mehrwert dieser Art von Auswahlverfahren? Der Kern dieses Dienstes liegt in der Strukturierung - der Organisation, strukturierten Erfassung und Einrichtung des Auswahlprozesses, immer in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber. Häufig gibt es eine große Menge an Informationen: viele Anmeldungen und/oder viele erforderliche Informationen pro Anmeldung. Darüber hinaus sind die Auswahlthemen oft inhaltlich komplex. Wir begegnen dieser Komplexität, indem wir Experten zur Beurteilung hinzuziehen. Aufgrund der Fülle an Informationen ist es praktisch oft nicht umsetzbar, dass jeder Experte sich jede Anmeldung ansieht. Daher überprüft jeder Experte (gegebenenfalls in Gruppen) eine begrenzte Anzahl von Anmeldungen. Es ist dabei von großer Bedeutung, die Bewertungen der verschiedenen Experten vergleichbar zu machen. Wir strukturieren die Bewertung, die Bewertungsformulare und die Verarbeitung aller Bewertungen. Diese beiden Merkmale - Komplexität und Quantität - in Kombination mit wenig Erfahrung und wenig Zeit bei den Auftraggebern bedeuten, dass wir viel Wert hinzufügen können. Ein weiterer Faktor ist, dass wir eine "verantwortliche", transparente Auswahl gewährleisten können. Dies erweist sich als besonders wertvoll in Situationen, in denen wenig Erfahrung mit Auswahlverfahren bei Parteien besteht und in Situationen, in denen die Rechtfertigung von Ausgaben wichtig ist (zum Beispiel bei öffentlichen Finanzierungswegen). Die zusätzliche Besonderheit unserer Auswahlverfahren ist daher: - Strukturierung des Auswahlprozesses für eine effiziente und effektive Auswahl - Inter-subjektive Bewertung durch Experten für eine unabhängige und qualitativ hochwertige Unterstützung bei der Auswahl - Nachträgliche explizite Rechtfertigung (wie sind wir zu der Auswahl gekommen) - Maßgeschneiderte Arbeitsweise, in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber, sichtbar durch ein Variantenportfolio - Entlastung und Zeitgewinn durch unsere Arbeitsweise Für weitere Informationen können Sie sich an Rob Bilderbeek (bilderbeek@dialogic.nl) oder Arthur Vankan (vankan@dialogic.nl) wenden. Dialogic, Juli 2014