Hierdie teks is outomaties vertaal en kan dus verskil van die oorspronklike. Geen regte kan aan hierdie vertaling ontleen word nie.
Dialogic brings expertise closer to social challenges.
Dialogic help kliënte op verskeie maniere om 'n beter begrip en beheer van die arbeidsmark te verkry.
- Onderrig-arbeidsmarkmonitors
Dialogic het die afgelope jare verskeie onderrig-arbeidsmarkmonitors ontwikkel. Hierdie monitors, wat in die vorm van dashboards voorkom, bied sektoraal vlak insig in die koppelvlak tussen onderrig en die arbeidsmark. Hulle gee ook insig in die instroming en uitvloeiing in die onderrigstelsel en die huidige stand van sake op die arbeidsmark met betrekking tot die vraag (vakatures) en hoeveel mense tans werksaam is. Vir konkrete voorbeelde kan jy na die onderrig-arbeidsmarkmonitor rakende IT-personeel en die chemiesektor verwys. - Die effekte van digitalisering op die arbeidsmark
Digitalisering en tegnologiesering in die algemeen sou 'n groot impak hê op die toekomstige arbeidsmark. Volgens verskeie voorspellings kan dit lei tot die verdwyning en verandering van werkgeleenthede. Dialogic kan die arbeidsmarkveranderinge in kaart bring met beide kwantitatiewe en kwalitatiewe navorsingsmetodes. Ons het 'n instrument ontwikkel wat ons in staat stel om (bykans) outomaties vaardighede in vakaturetekste te identifiseer en het voorheen 'n Functie Impak Analise-instrument ontwikkel. - Leeflang leer en volhoubare indiensneming
Om by te bly op die arbeidsmark, is dit belangrik vir mense om hul lewe lank te bly ontwikkel. Dialogic kan ook ondersteuning bied deur kwalitatiewe navorsing (soos ondersoek na die behoefte aan kortdurende opleiding in besighede) en kwantitatiewe navorsing (soos 'n monitor om volhoubare indiensneming in 'n sektor in kaart te bring).
