Hierdie teks is outomaties vertaal en kan dus verskil van die oorspronklike. Geen regte kan aan hierdie vertaling ontleen word nie.
Die arbeidsmark is 'n groot uitdaging vir die energietransisie. Die voldoende beskikbaarheid van goed gekwalifiseerde vakmense op die arbeidsmark word beskou as 'n belangrike voorwaarde vir die oplossing van die klimaat- en energievraagstukke van hierdie oomblik. Daar bestaan verskeie nasionale instrumente en streeksuitvoeringsprogramme wat hiertoe bydra. Die (Untranslated) (TSE) streef na 'n samehangende benadering om die werking so doeltreffend moontlik te maak en om versnippering in die veld teë te werk.
In opdrag van RVO / Topsector Energie het ons die verskillende samewerkingsmoontlikhede geanaliseer en in samewerking met streeksrolspelers sewe verskillende streekportrette opgestel. Deur middel van (Untranslated) (deze website) wys ons vanuit 'n streeks-oogpunt hoe die beoogde samehangende benadering tans in die praktyk vorm aanneem en watter aandagpunte en knelpunte, riglyne en benaderings tans aktueel is. Om te kan leer uit mekaar se suksesse is daar vier voorbeeldgevalle uitgewerk. Hierdie voorbeelde toon hoe 'n samehangende benadering in die streekpraktyk vorm aanneem, wat werk en waar probleme ervaar word, en bied 'n leidraad vir almal wat oorweeg om 'n soortgelyke benadering te volg.
