Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.
I Nederländerna förekommer tyvärr fortfarande diskriminering i platsannonser. Ibland efterfrågas specifika kön, åldrar eller ursprung. Inspektören för SZW, tillsynsmyndigheten inom arbets- och sysselsättningsministeriet, vill bekämpa denna diskriminering och förbättra övervakningen av annonser som arbetsgivare publicerar.
Inspektören vill ta fram ett verktyg, en 'platsannonskanner', som samlar in online-annonser och (automatiskt) bedömer dem för eventuell diskriminering. Denna information kan då användas av inspektören för att efter mänsklig granskning, snabbt agera mot den part som har publicerat den diskriminerande annonsen eller välja en mer allmän övervakningsansats baserat på en sammansatt bild av sektorer där diskriminerande annonser oftast publiceras.
Dialogic kommer under den kommande perioden att utveckla denna platsannonskanner för och med Inspektören för SZW.