Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.
Det råder sedan åratal brist på IT-specialister. Detta gäller utan undantag även för den offentliga sektorn. IT-studenter är också mycket eftertraktade på arbetsmarknaden. Med andra ord finns det en mycket begränsad arbetsmarknad. Detta kräver en effektiv rekryteringsstrategi.
Ministeriet för Inrikes Angelegenheten och Konungarikets relationer (BZK) är ansvarigt både för personalpolitiken och för den nederländska Regeringens största arbetsgivares informationshantering (120 000 anställda). För att effektivt kunna rekrytera bland datavetenskaps- och informatikstudenter har BZK bett Dialogic att genomföra en omfattande undersökning bland yrkesutbildningar och universitet. Syftet med studien är att få förståelse för vad studenter med intresse för informationshanteringsområdet anser vara viktigt när det gäller att orientera sig om arbete och förstå deras uppfattning om att arbeta för den nederländska Regeringen.
Undersökningarna kommer att genomföras i maj genom studentföreningar och utbildningar.
