2026-04-20

Campusutveckling i Zuid-Holland.

Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.

💬 Click here to read this page in English.

Vision Campusutveckling i Zuid-Holland

Zuid-Holland har den högsta koncentrationen av campusar i Nederländerna, med en varierad landskap av innovations-ekosystem. Det finns tiotals campusar i olika utvecklingsstadier, avgörande för utmaningarna inom ekonomisk förnyelse, stadsutveckling, utbildning, arbetsmarknad och samhällsförändringar. För att bättre utnyttja innovationscampusar och använda campuspolitik som en sammanhängande strategi, bads Dialogic av provinsen Zuid-Holland (PZH), Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) och Economic Board Zuid-Holland (EBZ) att komma fram till en gemensam syn på campusar och att leda denna process. Luuk Brouwers och Pim den Hertog har tillsammans med de tre uppdragsgivarna utarbetat denna vision under fem arbetspass. Visionen, som publicerades, kan ses här: Campusar som accelererare av tillväxt, innovation och talangutveckling. Innovationscampusar är avgränsade områden där forskare och företag samarbetar om forskning och utveckling (FoU). De fungerar som knutpunkter för att omvandla idéer till konkreta innovationer och ny verksamhet. En campus styrka kommer från närvaron av en eller flera stora kunskapsbärare, såsom universitet eller FoU-center från internationella företag. Campusar erbjuder en unik möjlighet att stärka den ekonomiska och sociala dynamiken och att ta itu med tre viktiga utmaningar i Zuid-Holland: Öka investeringar och innovation inom FoU, förbättra arbetsproduktiviteten och stödja samhällsförändringar. Därför har fyra konkreta handlingsperspektiv tagits fram i samarbete med PZH, MRDH och EBZ. Dessa perspektiv konkretiserar den gemensamma synen på campusar och ger tydligare vägledning till fältet om insatser som förväntas från PZH, MRDH och EBZ. Denna syn på campusar var därför tydligt inte en handlingsplan eller en blåkopia för Zuid-Hollands campuslandskap, utan en vägledning till fältet.
  1. No wrong door-principen Campusar kan vända sig till både PZH, MRDH och EBZ. De informerar aktivt varandra om campus- och policyinitiativ och kopplar samman campusinitiativ där det är möjligt för att undvika dubbelarbete och fragmentering.
  2. Tydlighet om roll och engagemang för Zuid-Hollands campusar PZH, MRDH och EBZ klargör sin roll och engagemang inom campusområdet för intressenter. Därför fastställs legitimiteten för en campusinitiativ i förväg så noggrant som möjligt och man utvärderar hur en campus(-initiativ) förhåller sig till den befintliga portföljen.
  3. Stärka kopplingar mellan campusar och mellan campusar och beslutsfattare Campusar kan lära av varandra genom erfarenhetsutbyte, kunskapsdelning och färdighetsutveckling. PZH, MRDH och EBZ främjar därför samarbete och en regelbunden dialog mellan campusar. Dessutom förbättras informations- och kunskapsutbytet mellan campusar sinsemellan och mellan campusar och beslutsfattare.
  4. Bättre positionering av Zuid-Hollandska campusar i landskapet PZH, MRDH och EBZ fortsätter att arbeta mot en "bred inriktning" av campusar som förändringsagenter, där campusar placeras som en del av (mycket mer integrerad) områdesbaserad utveckling. Dessutom aktivt främjar de betydelsen av Zuid-Hollandska campusar särskilt på nationell och europeisk nivå.
I den bifogade infografiken har campusvisionen utvecklats.