Organisation

Bra forskning börjar med bra forskare.

Dialogic är en oberoende forsknings- och rådgivningsbyrå som arbetar med frågor inom den offentliga sektorn. Vi stödjer regeringar, kunskapsinstitutioner och mellanliggande organisationer genom policyforskning och strategisk rådgivning. Dessutom utvecklar och implementerar vi innovativa metoder för datainsamling, dataanalys och datavisualisering.

Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.

💬 Click here to read this page in English.

Vem vi är och vad vi står för

Dialogic är en oberoende forsknings- och konsultfirma som grundades år 1998. Vår organisation består av cirka 40 kollegor. Vårt kontor har varit beläget vid stadskärnans kant i Utrecht sedan 2006.

Dialogic strävar efter att bidra till bättre beslutsfattande inom politik, förvaltning och ekonomi. Vi arbetar främst i Nederländerna och Flandern. Vårt fokus ligger på att lösa ekonomiska och samhälleliga frågor där vetenskap, teknik och innovation spelar en viktig roll. Våra resultat bidrar till en bättre användning av vetenskap, teknik och innovation, och slutligen till samhällets välbefinnande. Dialogic baserar sitt arbete på forskning och användning av innovativa forskningsmetoder med fokus på objektiv och oberoende sanningssökande.

Kärnvärden

Kvaliteten och oberoendet i våra undersökningar prioriteras alltid. Vi kopplar vårt namn endast till publikationer som bygger på gedigen forskning och där det inte finns någon möjlighet till påverkan av resultat av intressenter. Det offentliga intresset prioriteras - och välbefinnandet är viktigare än välfärd.

Vi fokuserar starkt på våra uppdragsgivares bakomliggande (policy)frågor. Vi strävar efter långsiktiga relationer med våra uppdragsgivare för att kunna förstå frågeställningarna så bra som möjligt. När det är möjligt, bidrar vi redan tidigt med att forma forskningsfrågor och metoder, alltid med en kritisk syn på vårt eget arbete.

Som organisation strävar vi efter att erbjuda en trevlig, utmanande, säker och mångsidig arbetsmiljö. Vi ser till att våra forskare kan arbeta med meningsfulla, utmanande och samhällsrelevanta frågor. Vi förväntar oss och erbjuder en hög grad av självständighet och eget ansvar. Vi ger våra medarbetare möjligheten att kontinuerligt utvecklas och förnya sig själva och organisationen. Kollektiv prestation prioriteras över individuell prestation och det råder en sund balans mellan arbete och fritid.

Hur vi arbetar

Dialogic strävar efter att kontinuerligt förnya både i sitt innehållsmässiga och metodiska fokus. Innovation tolkas i möjligaste mån som hållbar innovation, inte bara i ekonomisk mening utan även i ekologisk och samhällelig mening. Vi försöker få detta strävande att komma till uttryck i det innehållsmässiga genomförandet av utförd forskning - i den utsträckning uppdragsgivarna möjliggör eller efterfrågar det - såväl som i vår interna företagshantering.

Våra forskare har oftast en teknisk, förvaltningsvetenskaplig eller ekonomisk bakgrund. Vi sätter samman våra projektteam så att vi förenar specialkunskap inom området med tvärvetenskapliga kompetenser. Vid behov samarbetar vi med andra forskningsföretag eller externa experter från in- och utland.

Organisationsstruktur

Dialogic ägs av och drivs av Dialogics partners. De deltar i forskningsprojekt utöver sina ledningsuppgifter. Med denna struktur kan vi fortsätta att vara oberoende och säkerställa att kvaliteten på vår forskning alltid är av högsta prioritet.

Kontorsbyggnaden av Dialogic - vy av logotypen