Denna text är automatiskt översatt och kan därför avvika från originalet. Ingen rätt kan härledas av denna översättning.
Pim den Hertog och Gjalt De Jong har publicerat en artikel i Innovation: management, policy & practice med titeln "Randstads affärsmodell för innovation: Resultat från en explorativ studie inom bemanningsbranschen".
Sammanfattningen av artikeln:
Officiell statistik antyder att europeiska tjänsteföretag verkar negligerar vikten av FoU- och innovationsaktiviteter. Det är värt att undersöka om och hur europeiska tjänsteföretag innoverar för att dra nytta av de associerade fördelarna. I den här artikeln kommer vi att introducera Randstads modell för företagsinnovation inom tjänstesektorn, och visa hur deras specifika innovationsstrategi, struktur och beslutsprocesser bidrar till att utveckla lärandeförmågor som har främjat företagets långsiktiga konkurrensfördelar. Och vilka lärdomar som kan dras från Randstad-exemplet och som kan underlätta implementeringen av modellen i andra organisationer.