Gjør (ditt) arbeid med innovasjon.

Utnyttelse av mulighetene som teknologi og innovasjon gir for å løse samfunnsproblemer er lettere sagt enn gjort. Daglig jobber bedrifter, myndigheter og samfunnsorganisasjoner hardt for å bærekraftiggjøre, digitalisere og transformere på innovative måter. Verden av vitenskap, næringsliv, samfunnsorganisasjoner og politikk forsøker sammen å finne nye løsninger på seige samfunnsproblemer. Dette varierer fra å realisere en sirkulær økonomi og tilby rimelig helsetjenester til smarte digitaliseringsstrategier, innovative finansieringsmetoder og etablering av nye kunnskapskoalisjoner.

Ønsker du å knytte disse verdenene sammen og dermed bidra til et innovativt og bærekraftig samfunn? Da kan jobb med forskning og rådgivning hos Dialogic være noe for deg.

Hva gjør vi hos Dialogic?

Hvert år utfører vi over 100 anvendte forsknings-, evaluering- og rådgivningsprosjekter innen våre domener innovasjon og entreprenørskap, vitenskap, digitalisering, bærekraft, utdanning og arbeidsmarked, sikkerhet og helse. Mange kolleger hos Dialogic jobber med flere temaer.
Vi hjelper våre oppdragsgivere med aktuelle og samfunnsrelevante spørsmål, som for eksempel:

• Hvordan kan vi sikre at bedrifter bidrar best mulig til samfunnsmål som bærekraft og sikkerhet?
• Hvilke nye "21st century skills" bør inkluderes i undervisningsplaner?
• Hvordan kan vi øke og bedre måle virkningen av vitenskapelig forskning?
• Hvilke samfunnsmessige muligheter og utfordringer bringer nye teknologier som AI, 5G og kvantedatamaskiner?

For å besvare slike spørsmål bruker vi en rekke kvalitative (intervjuer, case-studier osv.) og kvantitative (dashbord, regresjoner, maskinlæring osv.) forsknings- og datainnsamlingsmetoder. Forskningsresultatene oversetter vi til forståelige konklusjoner og råd. Vi kaller det forskningsbasert rådgivning, ettersom vi alltid underbygger rådene våre med grundige analyser eller kunnskapsgrunnlag.

Bedriften vår har et stort spekter av disipliner, inkludert innovasjonseksperter, datavitenskapere, bedriftsøkonomer, sosiologer og psykologer. Du vil jobbe med flere utfordrende og komplekse oppdrag samtidig, og du vil i løpet av kort tid lære mye om økonomien og samfunnet vårt. Gjennom prosjektene du jobber med og rollene du har der, vil du utvikle deg til en erfaren prosjektleder, faglig spesialist og/eller rådgiver. Det er mange muligheter for videreutvikling. Mange av våre seniorer og partnere begynte som junioreller mediorforsker/rådgiver hos Dialogic.

Passer du hos oss?

Vi søker forskere med lidenskap for anvendt (politiske) forskning som passer godt med Dialogics mål og aktiviteter. Dette betyr konkret:

• at du ønsker å bidra til å løse samfunnsutfordringer knyttet til temaer som innovasjon, bærekraft, digitalisering, utdanning, arbeidsmarked, sikkerhet og helse;
• at du liker å samarbeide og jobbe i team på ulike prosjekter - prosjektbasert forskning og rådgivning utgjør kjernen i bedriften vår;
• at du i arbeidet ditt gjerne bidrar til verden ved å drive anvendt forskning og gi råd;
• at du trives med å jobbe for offentlig sektor, for eksempel for departementer, fylker, kommuner og gjennomføringsorganer både nasjonalt og internasjonalt (som for eksempel Flandern);
• at du har interesse for innovasjon og (samfunns)nyvinning.

De eneste konkrete kravene for stillingen er at du:

• har fullført en mastergrad fra universitetet og/eller en PhD-grad med gode resultater (nivået og erfaringen avgjør om du begynner som junior eller medior);
• har en uttalt interesse for anvendte forsknings- og rådgivningsprosjekter;
• mestrer det nederlandske språket godt, både muntlig og skriftlig.

Det kan også være verdifullt hvis du har bakgrunn innenfor for eksempel innovasjonsvitenskap, økonomi, organisasjonsvitenskap eller bedriftsøkonomi, men vi er tydelig åpne for alle som sammen med oss med energi og engasjement kan jobbe med morgendagens samfunnsproblemer. Vi ønsker uttrykkelig også erfarne forskere – for eksempel forskere som nettopp har fullført sin PhD eller står på terskelen til å gjøre det – å søke. De har allerede bevist at de er gode forskere og kan ofte raskt avansere til prosjektleder eller seniorforsker/rådgiver hos Dialogic.

Nåværende behov

For øyeblikket (utgangen av 2026) søker bare nye junior med et sterkt kvantitativt profil (datavitenskapsmann) eller ny medior med avsluttet PhD.