Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.
Hva var dine ansvarsområder som junior?
I starten var jeg som junior ansvarlig for mindre deler av et prosjekt. Dette kunne være ting som å gjennomføre litteraturundersøkelser eller analysere kvantitative data (for eksempel portefølje- eller administrative data). Jeg fikk alltid veiledning av mer erfarne kolleger. Etter hvert som jeg hadde jobbet lenger hos Dialogic, fikk jeg også mer ansvar. Jeg begynte for eksempel å gjennomføre intervjuer, ble ansvarlig for å skrive et kapittel i en rapport og måtte utføre statistiske analyser selv. Dialogic gir rom for å ta mer ansvar på egenhånd og oppmuntrer til det.
Hvordan var overgangen til medior, og hva slags nye ansvarsområder fikk du?
Overgangen fra junior til medior var utfordrende og spennende i begynnelsen. Som medior måtte jeg fungere som prosjektleder innen mindre prosjekter, noe som betyr at du er ansvarlig for sluttresultatet og den første kontaktpersonen for oppdragsgiveren. Dette var litt uvant i starten. Det er imidlertid godt å vite at du får veiledning fra kollegaer hos Dialogic og alltid kan be om hjelp. Etter å ha vært prosjektleder for flere prosjekter, ble jeg raskt vant til det, og prosjektledelse ble ofte (men ikke alltid) enkelt.
I tillegg til prosjektledelse fikk jeg som medior også mer ansvar for å skaffe nye oppdrag. Å skaffe nye oppdrag kan gjøres på ulike måter: fra å ha samtaler med potensielle oppdragsgivere til å delta på konferanser og nettverksarrangementer og skrive tilbud. Min personlige preferanse lå (og ligger) i å (bidra med å) skrive tilbud.
Hvordan var overgangen til senior?
Personlig opplevde jeg overgangen fra medior til senior som lettere enn overgangen fra junior til medior. Som senior gjør jeg i stor grad det samme arbeidet som en medior, bare i større skala. Prosjektene jeg leder nå er mye større (men jeg er fortsatt prosjektleder for mindre prosjekter), og det forventes at jeg skaffer flere nye oppdrag.
I løpet av tiden min hos Dialogic har jeg også utviklet visse ekspertiseområder som gjør at kolleger og oppdragsgivere stadig søker meg mer. I mitt tilfelle gjelder dette prosjekter innen tilpasning av utdanning til arbeidsmarkedet, evalueringer av skattemessige ordninger og arbeid med CBS-mikrodata. Jeg har selv valgt å spesialisere meg innen ulike områder fordi jeg liker variasjon i arbeidet mitt.
Hvilke utdanninger/kurs har du hatt muligheten til å ta?
Hos Dialogic får jeg all mulig støtte til å utvikle meg selv. Jeg kan velge en tilnærming som passer for meg. Jeg valgte å ta et kurs i økonometri for å forbedre mine kvantitative ferdigheter. Andre kolleger har valgt å ta kurs innen prosjektledelse. Når det gjelder deltakelse på konferanser, har jeg stor frihet til å velge hvor jeg vil delta. For eksempel deltok jeg i slutten av 2023 på Human Capital Festival i Dordrecht, der jeg sammen med en oppdragsgiver ga en presentasjon om et av våre prosjekter innen tilpasning av utdanning til arbeidsmarkedet.
