Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.
I en artikkel fra De Groene Amsterdammer ble det viet mye oppmerksomhet til introduksjonen av big data på arbeidsplassen. Et økende antall bedrifter benytter seg av big data for å samle statistikk om ulike aspekter ved de ansattes arbeid. Målet er enkelt: optimalisering av de ansattes produktivitet.
Artikkelen nevner ulike eksempler på bruk av big data på arbeidsplassen, inkludert forskningen som Dialogic nylig har utført for en nederlandsk bedrift. I forbindelse med denne studien ble det nøyaktig registrert hvor lang tid hver renholder trengte per rom. Dialogic analyserte deretter dataene med sine algoritmer. Basert på resultatene ble det mulig å fastslå den ideelle ruten å ta, samt hierarkiske relasjoner mellom renholderne. Disse viste seg å være verdifulle innsikter for bedriften.
Klikk her for å lese hele artikkelen.