Denne teksten er automatisk oversatt og kan derfor avvike fra originalen. Ingen rettigheter kan utledes fra denne oversettelsen.
Det nederlandske arbeidsmarkedet har mange vanskelig å fylle ledige stillinger innen IKT, både på tilbudssiden innen IKT og blant bedrifter som bruker IKT. Og dette til tross for at det er mange IKT-fagfolk som står uten jobb. I tillegg har nylig utdannede IKT-fagfolk ikke alltid de ferdighetene arbeidsgivere trenger. Dette misforholdet skyldes utdanningsnivået, men også nivået av IKT-ferdigheter. Utdanning og arbeidsmarked må bedre koordineres for å løse dette misforholdet, spesielt med tanke på dagens teknologiske utvikling. Dette fremgår av forskningsrapporten 'Den eksisterer ikke IKT-spesialisten' som ble utført av Dialogic på oppdrag fra CA-ICT, CIO Platform Nederland, Digivaardig & Digiveilig, Ministerie van Economische Zaken og Nederland ICT med deltakelse fra ECABO og IT Performance House. Doekle Terpstra mottok rapporten tidligere denne uken (mandag 19. mai 2014) under års-kongressen til Techniekpact.
Hele pressemeldingen kan du be om her. Rapporten (PDF) fra undersøkelsen 'Den eksisterer ikke IKT-spesialisten' kan lastes ned her.