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Un articolo della Groene Amsterdammer ha approfondito l'ingresso dei big data sul luogo di lavoro. Sempre più aziende utilizzano big data per raccogliere statistiche su vari aspetti del personale al lavoro. L'obiettivo è semplice: ottimizzare la produttività del personale.
L'articolo menziona diversi esempi di big data sul luogo di lavoro, tra cui anche la ricerca recentemente condotta da Dialogic per un'azienda olandese. In questo contesto, è stata seguita attentamente la quantità di tempo necessaria per ogni cameriera per pulire ogni camera. Dialogic ha quindi applicato i propri algoritmi ai dati raccolti. Sulla base dei risultati ottenuti è stato possibile determinare il percorso ideale da seguire, ma anche comprendere le relazioni (gerarchiche) tra le cameriere. Questi dati si sono rivelati preziosi per l'azienda.
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