Le projet Pilote Personnalisé est une approche d'accompagnement et de médiation des détenus vers le travail, réalisée avec l'aide de volontaires de Gevangenenzorg Nederland (GNd) et d'entrepreneurs à la Maison d'Arrêt d'Alphen aan den Rijn. Entre 2021 et 2024, 70 trajets ont été entamés, dont 37 ont été finalisés. 13 détenus ont été placés dans des emplois (bénévoles). L'évaluation montre que cette approche pourrait fonctionner, mais à condition de remplir diverses conditions et de prendre plus de temps. Il est donc encore trop tôt pour se prononcer sur l'efficacité de cette approche.
À travers ce projet pilote, les détenus sont encouragés à envisager leur avenir, notamment en les aidant à trouver un emploi après leur détention. Cela pourrait avoir un impact positif sur la vie des anciens détenus et contribuer à réduire les risques de récidive. Les volontaires de GNd et les entrepreneurs jouent un rôle crucial. L'approche devrait être accessible au plus grand nombre de détenus possible.
Évaluation de l'efficacité pas encore possible
Cette évaluation montre les difficultés à mettre en place un projet pilote (bien décrit) dans un environnement carcéral. L'objectif de GNd était de démarrer 70 trajets chaque année, mais cela n'a pas été réalisé. Cela était dû à diverses raisons organisationnelles, telles que l'accès et la sécurité des volontaires dans les unités, la disponibilité des espaces et le nombre suffisant de personnel. Bien que l'approche elle-même soit bien évaluée, il est encore prématuré d'affirmer que sa poursuite à la Maison d'Arrêt de Alphen aan den Rijn et dans d'autres établissements pénitentiaires apporterait une réelle valeur ajoutée.
Possibilité d'exploiter les résultats de l'étude
L'étude a mis en lumière divers problèmes. Ceux-ci peuvent offrir des points de départ pour améliorer l'approche, qui est potentiellement bénéfique pour la politique et sa mise en œuvre. Par exemple, le manque de diversité parmi les volontaires empêche certains détenus d'accepter le contact. De plus, en raison de la pénurie de personnel, les volontaires ne pouvaient plus être présents en soirée, mais seulement un samedi sur deux.
