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L'abus des avantages sociaux a souvent un impact important sur la société et va au-delà des seuls dommages financiers directs pour le gouvernement. Cela mine le soutien aux prestations sociales et porte atteinte au sentiment de justice. Les fraudeurs recherchent constamment des failles dans les réglementations ou les systèmes afin d'obtenir un avantage financier ou économique. La fraude aux prestations a de plus en plus lieu à un niveau organisé. Il s'agit généralement d'une collaboration frauduleuse entre employeur et employés. Cela peut impliquer l'utilisation de constructions fictives, de relations de travail fictives, de fraudes liées à la faillite, ainsi que d'intermédiaires et de prête-noms ('prête-noms').
Un exemple récent de fraude aux prestations organisée qui a fait beaucoup de bruit est la fraude à grande échelle par des travailleurs migrants polonais. Suite à cet incident, la Division de l'Application et de l'Échange de Données du Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi (SZW) souhaite élargir ses connaissances sur la fraude organisée. C'est pourquoi le SZW a demandé à Dialogic de mener une étude sur les schémas de fraude organisée (et sur la lutte contre celle-ci) dans quatre domaines en dehors des prestations sociales. Il s'agit d'un suivi de notre précédente étude pour le WODC sur le Dark Number in Crime ('Naviguer dans l'obscurité'). Initialement, nous nous concentrerons sur la fraude à la faillite, la fraude fiscale, la fraude dans le secteur de la santé et la fraude environnementale. Les résultats de l'étude devraient être disponibles fin septembre 2019.
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