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Le marché du travail néerlandais compte de nombreuses offres d'emploi en informatique difficiles à pourvoir, aussi bien du côté de l'offre en informatique que des entreprises utilisant des technologies de l'information. Et ce, alors que de nombreux informaticiens sont sans emploi. De plus, les professionnels de l'informatique fraîchement diplômés n'ont pas toujours les compétences recherchées par les employeurs. Cette inadéquation concerne le niveau de formation, mais aussi le niveau de compétences en informatique. L'éducation et le marché du travail doivent mieux se connecter pour résoudre ce problème. Surtout à la lumière des développements technologiques actuels. C'est ce que révèle le rapport de recherche "L'informaticien idéal n'existe pas", qui a été réalisé sur demande de CA-ICT, de la Plateforme des DSI néerlandais, de Digivaardig & Digiveilig, du Ministère des Affaires économiques et de Nederland ICT par Dialogic, avec la collaboration d'ECABO et de l'IT Performance House. Doekle Terpstra a reçu le rapport plus tôt cette semaine (lundi 19 mai 2014) lors du congrès annuel du Techniekpact.
Vous pouvez demander le communiqué de presse complet ici. Le rapport (PDF) de l'étude "L'informaticien idéal n'existe pas" est disponible en téléchargement ici.