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Los Países Bajos y la UE están comprometidos con una sociedad digital segura. Para lograrlo, se necesitan suficientes profesionales en ciberseguridad bien formados. Debido a la escasez en el mercado laboral, las nuevas tecnologías y el aumento de la ciberdelincuencia, la demanda de diferentes tipos de especialistas en ciberseguridad está creciendo. En el Plan de Acción Estrategia de Ciberseguridad Holandesa 2022-2028 se incluyen las siguientes acciones en el área de Capital Humano:
- Se investigarán las carencias cualitativas y cuantitativas en el mercado laboral de ciberseguridad, con recomendaciones sobre cómo abordar estas deficiencias;
- Se explorará si las iniciativas para comprender las deficiencias generales en TIC y el desarrollo de un tablero educativo y laboral de TIC también ofrecen suficiente perspectiva sobre las deficiencias regionales de especialistas en ciberseguridad.
Conclusiones clave
Basándose en los resultados del estudio, se han formulado las siguientes recomendaciones:- Desarrollar un lenguaje y una imagen comunes en relación con la 'experticia en ciberseguridad'.
- Establecer una coordinación específica en la conexión entre educación y mercado laboral.
- Aprovechar al máximo el talento potencial.
- Fomentar la colaboración entre y dentro de regiones, sectores y cadenas.
- Aumentar la visibilidad y atractivo de 'la profesión'.
- Estimular la formación continua para el desarrollo horizontal y vertical.
- Trabajar en la retención de profesionales mediante la movilidad laboral dentro del sector.
- Mejorar la posición inicial de los recién graduados.
- Aumentar el interés en estudiar y trabajar en ciberseguridad.
- Fortalecer los marcos y el material para la educación en ciberseguridad.
- Involucrar más al mercado laboral en la educación.
- Reforzar la atracción de la docencia.
