31/1/2024

La semana de un investigador

¿Cómo es una semana como investigador en Dialogic? En esta entrevista, José habla sobre su trabajo como investigadora junior.
Jose 100 de pié

Este texto ha sido traducido automáticamente y por lo tanto puede diferir del original. No se pueden derivar derechos de esta traducción.

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Unas preguntas sobre tu trabajo.

¿Trabajas en varios proyectos?

En Dialogic, como empleado, tienes la oportunidad de trabajar en diferentes ámbitos. Destaca que muchos de nuestros proyectos tienen un carácter interdisciplinario. Esto significa que tendrás la oportunidad de abordar desafiantes proyectos que abarcan diferentes campos, lo que te desafiará constantemente a explorar nuevos puntos de vista y encontrar soluciones que trascienden un solo dominio.

Otro aspecto que valoramos mucho es la autonomía para elegir la dirección que deseas tomar. Esto no solo implica la libertad de elegir en qué ámbitos trabajar, sino también la posibilidad de especializarte en diferentes metodologías. Así, no estás limitado a un solo tema, sino que tienes la oportunidad de profundizar en tus habilidades metodológicas, haciendo que el trabajo sea muy variado e interesante.

¿Qué actividades realizas en una semana?

La forma en que se llena tu día laboral puede variar mucho de una semana a otra debido a tu participación en diferentes proyectos en distintas etapas de la investigación.

Algunas semanas estarán ocupadas con entrevistas y comités de supervisión, mientras que en otras tendrás más tiempo para leer y escribir. La mayoría de las semanas se caracterizan por una mezcla equilibrada de tareas que incluyen realizar entrevistas, investigación documental, redacción de informes y reuniones internas y momentos de actualización. Esta variedad me ayuda a mantenerme motivado y curioso.

Además, las reuniones externas en el lugar son parte de la experiencia, lo que puede ser un cambio bienvenido en tu semana laboral y te brinda la oportunidad de tener contacto directo con ministerios y una amplia variedad de entrevistados.

Trabajamos con líneas de comunicación cortas. Esto significa que no necesitas programar reuniones constantemente para mantenerte informado y que puedes hacer preguntas de forma rápida y eficiente. Esto genera un entorno de trabajo donde es fácil aprender, colaborar y mantenerse al tanto del progreso de los proyectos.

¿También te comunicas con los clientes?

Como junior en Dialogic, participar en reuniones es una valiosa oportunidad para crecer y aprender. Esto te brinda no solo la oportunidad de conocer a los clientes, sino que también te permite familiarizarte con el manejo de proyectos de manera cómoda. Además, también tienes mucha comunicación por correo electrónico con los entrevistados y los clientes.

Como junior, pronto tendrás la responsabilidad de encargarte de partes de los proyectos. Tienes la oportunidad de asumir tareas y contribuir a los proyectos, sabiendo que siempre puedes contar con tus colegas en el equipo del proyecto y más allá. Esta combinación de responsabilidad y apoyo crea un entorno de trabajo instructivo y solidario.

¿Cómo es el ambiente en la oficina?

Personalmente, suelo estar en la oficina casi todos los días laborables, aunque esto puede variar según la persona. He notado que me resulta más agradable estar rodeado de colegas en la oficina. El ambiente positivo en la oficina me ayuda a concentrarme y me brinda la oportunidad de charlar de vez en cuando.

En la oficina, nuestra costumbre es almorzar juntos todos los días en una larga mesa. La empresa se encarga del pedido general, por lo que tenemos una mesa llena de pan y embutidos donde cada uno puede armar su almuerzo. Es un momento agradable para charlar relajadamente.

También solemos tomar algo los jueves o viernes. Tenemos nuestra propia zona abajo con una nevera llena de bebidas, donde podemos relajarnos después del trabajo. Además, nos gusta organizar salidas. Esto puede variar desde participar en el triatlón corporativo hasta paseos en barco, noches de karaoke y visitas al teatro. Estas actividades contribuyen a forjar una cultura laboral unida y enriquecedora.