Hvad er fordele og ulemper ved en minimum praktikantgodtgørelse?

Stages er en afgørende del af alle uddannelser på erhvervsuddannelserne, professionshøjskolerne og en del af universitetsuddannelserne: for næsten 500.000 erhvervsskoleelever og de fleste af de over 470.000 professionshøjskoleelever er praktiklæring gennem en praktikplads eller en læreplads en obligatorisk del af at opnå deres eksamen. Mange universitetsstuderende gennemfører også et (obligatorisk eller valgfrit) praktikforløb. Mbo 2023-2027 praktikpagten indeholder aftaler mellem den hollandske regering, erhvervsskoler, arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer og andre relevante interessenter om praktikophold på erhvervsskolerne. En passende betaling er et af emnerne. Der er også indgået og vil blive indgået aftaler med professionshøjskolerne og universiteterne om praktikophold. En praktikbetaling er vigtig for mange studerende, da det viser anerkendelse for deres bidrag til organisationen under deres praktikophold og forhindrer studerende i at skulle kombinere et praktikophold med et studiejob. En praktikbetaling er endnu ikke almindelig praksis. Det er kun en lille del af overenskomsterne, hvor dette er inkluderet, og forskellene mellem sektorerne og størrelsen af betalingen er store. Undersøgelsen fokuserer på forskellige aspekter af en minimumspraktikbetaling: - Hvordan kan en minimumspraktikbetaling indføres i videregående uddannelser? - Hvad er fordelene og ulemperne ved indførelsen af en minimumspraktikbetaling? - Hvilke omkostninger og konsekvenser for implementering følger der med indførelsen af en minimumspraktikbetaling? Dialogic har udført denne opgave i samarbejde med SEO Økonomisk Forskning og professor Dr. Mr. Willemijn Roozendaal, ekspert inden for arbejdsret og socialret. Rapporten er nu blevet præsenteret for det nederlandske parlament. Læs den relevante parlamentariske skrivelse og tilhørende beslutningsnotat her.