Denne tekst er automatisk oversat og kan derfor afvige fra originalen. Der kan ikke drages rettigheder på baggrund af denne oversættelse.
Hvad var dine ansvarsområder som junior?
I starten var jeg som junior ansvarlig for mindre dele af et projekt. Det kunne f.eks. være at udføre litteraturundersøgelser eller analysere kvantitative data (f.eks. portefølje- eller administrative data). Jeg blev altid vejledt af mere erfarne kolleger. Efterhånden som jeg arbejdede længere hos Dialogic, fik jeg flere ansvarsområder. Jeg begyndte f.eks. at foretage interviews selv, blev ansvarlig for at skrive et kapitel i en rapport og skulle udføre statistiske analyser. Dialogic giver mulighed for at tage mere ansvar og opfordrer også til det.
Hvordan forløb overgangen til medior, og hvilke nye ansvarsområder fik du?
Overgangen fra junior til medior var i starten udfordrende og spændende. Som medior skulle jeg fungere som projektleder i de mindre projekter, hvilket betyder, at du er ansvarlig for slutresultatet og den primære kontaktperson for kunden. Det var lidt at vænne sig til i starten. Det er godt, at du hos Dialogic får hjælp og støtte fra dine kolleger og altid kan bede om hjælp. Efter at have været projektleder på flere projekter, blev jeg hurtigt fortrolig med det, og projektledelsen var ofte (men ikke altid) en smal sag.
Som medior fik jeg ud over projektledelsen også mere ansvar for at skaffe nye opgaver. At skaffe nye opgaver kan gøres på forskellige måder: fra at mødes med potentielle kunder til at deltage i konferencer og netværksbegivenheder og skrive tilbud. Min personlige præference lå (og ligger stadig) i at (med)skrive tilbud.
Hvordan forløb overgangen til senior?
For mig personligt var overgangen fra medior til senior lettere end fra junior til medior. Som senior udfører jeg i høj grad det samme arbejde som en medior, men på en større skala. De projekter, jeg leder nu, er betydeligt større (men jeg er stadig projektleder i mindre projekter), og der forventes, at jeg skaffer flere nye opgaver.
I løbet af mit arbejde hos Dialogic har jeg opbygget visse ekspertiser, hvilket gør at kolleger og kunder bedre ved, hvor de kan finde mig. I mit tilfælde drejer det sig om projekter inden for tilpasning mellem uddannelse og arbejdsmarked, evalueringer af skatteordninger og arbejde med CBS-mikrodata. Jeg har valgt at specialisere mig på forskellige områder, da jeg sætter pris på variation i mit arbejde.
Hvilke uddannelser/kurser har du kunnet deltage i?
Hos Dialogic får jeg alle muligheder for at udvikle mig. Jeg har mulighed for at vælge den tilgang, der passer bedst til mig. Jeg valgte f.eks. at tage en kursus i økonometri for at forbedre mine kvantitative færdigheder. Andre kolleger har derimod valgt at deltage i kurser inden for projektledelse. Når det kommer til at deltage i konferencer, har jeg stor frihed til at vælge, hvor jeg vil tage hen. Sidst i 2023 deltog jeg f.eks. i Human Capital Festival i Dordrecht, hvor jeg sammen med en kunde gav en redegørelse for et af vores projekter inden for tilpasning mellem uddannelse og arbejdsmarked.
